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2026年新乡职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常将个人想法强加于团队决策，导致项目进展受阻。此时，你最先会采取哪种方式解决？（）

A、直接在会议上反驳同事，强调自己的观点更合理

B、私下与该同事沟通，了解其想法的原因并寻求共同解决方案

C、避免参与讨论，以免卷入矛盾

D、向领导汇报同事的行为，要求领导出面解决

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察团队协作中的沟通与协调能力。

A项直接对抗容易引发冲突，不利于团队凝聚力；C项回避问题无法解决根本矛盾；D项可能将个人矛盾上升为体制问题，处理不当。B项通过私下沟通了解对方立场，寻求共识，是解决团队分歧的合理方式，既尊重他人，又推动项目进展，符合职场协作原则。

2.你正在参与一项重要项目，临近截止日期时突然接到家人电话，家中水管破裂需要紧急处理。此时，你会如何安排工作？（）

A、立即请假回家处理，将项目委托给同事

B、拖延处理，希望有时间完成项目再请假

C、先加班完成项目，处理完再请假回家

D、联系领导说明情况，申请调整工作安排

答案：D

解析：

本考察核心考点：考察压力管理与责任意识。

A项完全脱离工作可能影响项目进度；B项拖延可能导致项目无法按时完成，违背职业责任；C项牺牲个人时间虽值得肯定，但未与团队或领导沟通，不够周全；D项既体现对家庭的责任，又通过合理沟通协调工作，是兼顾个人与职业的成熟做法。

3.在职场中，你发现一位新同事对工作流程不熟悉，导致操作失误。此时，你会怎么做？（）

A、不予理睬，认为新员工应自行学习

B、直接批评其失误，要求其立即改正

C、主动帮助其了解流程，并耐心指导

D、向领导反映该同事能力不足，建议更换人员

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察职场中的同理心与团队精神。

A项缺乏帮助新人的职业素养；B项直接批评打击对方积极性；D项推卸责任，不利于团队氛围。C项体现互助精神，既帮助同事成长，也维护团队协作，符合职场正向价值观。

4.办公室空调突然故障，导致室内温度过高。此时，最合理的做法是？（）

A、自行拆卸空调试图修理，以免影响工作

B、向物业或后勤部门报修，并提醒同事注意防暑

C、在办公室点蚊香驱蚊，缓解闷热

D、全体同事自行离开办公室寻找其他场所办公

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察应急处理与安全意识。

A项无专业资质拆修可能触电，危及安全；C项使用蚊香存在火灾隐患；D项随意离开违反工作纪律。B项通过正规报修保障安全，并提醒同事注意防护，既解决问题又符合职场规范。

5.你和同事共同负责一项任务，但同事因个人原因无法按时完成分内工作。此时，你会怎么做？（）

A、指责同事推卸责任，要求其立刻补上

B、默默承担额外工作，避免冲突

C、与同事沟通，了解原因并协商调整分工

D、向领导告状，要求换人负责

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察责任分担与沟通能力。

A项指责易激化矛盾；B项长期如此会加重自身负担；D项抱怨无助于解决问题。C项通过沟通了解情况，共同商议解决方案，既体现责任感，又维护团队关系。

6.公司组织团建活动，你因身体不适未能参加。活动结束后，领导询问你是否需要了解活动情况。此时，你会如何回应？（）

A、表示无所谓，认为活动与己无关

B、询问其他同事活动细节，然后向领导汇报

C、直接要求领导单独告知自己活动内容

D、表示遗憾但无妨，希望下次有机会参加

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察情商与职场适应能力。

A项表现冷漠，不利于团队融入；C项要求特殊对待可能引起反感；D项虽然礼貌，但错失了解团队动态的机会。B项既表达对团队活动的关注，又通过正常渠道获取信息，体现成熟态度。

7.办公室文件柜突然起火，你发现火势较小但烟雾弥漫。此时，最先应采取的措施是？（）

A、立刻使用灭火器扑灭火源

B、迅速打开所有门窗通风散烟

C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁撤离

D、尝试抢救柜内重要文件，不顾烟雾蔓延

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察安全常识与应急反应能力。

A项未确认火源类型可能适得其反；B项打开门窗会助长火势；D项贪恋财物延误逃生。C项符合火灾逃生原则，优先保障生命安全，是正确做法。

8.你在整理资料时发现同事提交的报告存在明显数据错误，但已接近提交截止日期。此时，你会怎么做？（）

A、不提醒同事，避免节外生枝

B、直接替同事修改并提交，以免耽误时间

C、在提交前私下告知同事核查数据

D、向领导反映同事工作不认真，要求重做

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察责任意识与协作精神。

A项放任错误影响他人工作；B项越俎代庖可能涉及职责问题；D项直接指责未给同事改正机会