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2026年江西应用技术职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧迫未能达到预期效果，导致整个项目进度受到影响。此时，领导要求你加班完成补救。你会如何回应？（）

A、情绪低落，抱怨任务过重，拖延加班

B、直接拒绝，认为加班不合理，要求领导调整分工

C、接受任务，但向同事说明情况，请求协助分担其他部分

D、抱怨领导安排不合理，但表面答应，实际拖延执行

答案：C

解析：

本题考察核心考点：责任担当与团队协作意识。

A项消极抵触不利于解决问题，B项直接拒绝缺乏职业素养，D项表面答应实际拖延不可取。C项体现了主动承担责任并寻求团队支持的合作精神，符合职业发展中的责任意识与协作能力要求。

2.办公室同事小王因家庭紧急情况需提前离职，但他负责的部分项目尚未完成。作为团队一员，你会如何协助他？（）

A、认为不关己事，继续专注自己的工作

B、直接接管小王的工作，但要求他也提前离职

C、主动询问小王未完成部分的细节，并记录下来，承诺协助交接

D、向领导反映情况，要求重新分配小王的工作

答案：C

解析：

本题考察核心考点：团队互助与责任意识。

A项缺乏团队精神，B项未考虑自身工作安排，D项依赖领导解决个人问题。C项主动了解情况并承诺协助，体现了职业责任感与团队协作能力，符合职场人际交往的核心逻辑（主动担当+积极沟通）。

3.你在整理办公文件时，发现一份重要合同存在多处错漏，但已接近下班时间。你会如何处理？（）

A、认为同事明天会检查，选择先下班

B、直接将文件交给同事，说明“可能存在错漏”但未具体指出

C、加班完成错漏修正，并标注关键问题点

D、向领导汇报情况，请求延长下班时间完成

答案：C

解析：

本题考察核心考点：工作严谨性与责任意识。

A项忽视工作质量，B项敷衍塞责不利于团队协作，D项过度依赖领导。C项体现了对工作的严谨态度和责任担当，符合职业发展中注重细节和主动解决问题的能力要求。

4.公司要求全员参与垃圾分类，但部分同事对分类标准不熟悉。作为部门负责人，你会如何推动？（）

A、要求同事自行学习，不主动提供帮助

B、在部门会议上批评不分类的同事

C、制作清晰的垃圾分类指南并张贴在办公区

D、组织部门内部培训，并带头示范正确分类

答案：D

解析：

本题考察核心考点：领导力与团队引导能力。

A项缺乏管理责任，B项批评方式简单易引发抵触，C项未体现主动引导。D项通过培训+示范的方式推动团队行为改变，符合职业管理中“以身作则+正向引导”的领导逻辑。

5.你在参加行业展会时，遇到一位潜在客户对你的产品表现出兴趣，但随后因故离开。你会如何跟进？（）

A、忽略此人，认为潜在客户很多

B、立即通过社交媒体联系对方，直接推销产品

C、在展会资料中附上名片，后续通过邮件或电话礼貌咨询

D、在展会上主动寻找其他潜在客户，不再关注此人

答案：C

解析：

本题考察核心考点：客户沟通与职业礼仪。

A项机会主义不长久，B项推销方式过于直接易引起反感，D项缺乏后续跟进意识。C项通过附名片+礼貌咨询的方式，既保持了专业形象，又为后续合作留有余地，符合职场客户管理的核心逻辑（尊重+耐心）。

6.你在实习期间，因经验不足导致工作失误，领导批评了你。此时，你会如何回应？（）

A、情绪激动，辩解失误并非自身原因

B、沉默不语，认为领导故意针对自己

C、承认错误，并询问领导如何改进才能避免再次失误

D、向其他同事抱怨领导的批评方式

答案：C

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与职业成长心态。

A项缺乏反思能力，B项逃避问题不利于成长，D项背后抱怨无助于解决矛盾。C项体现了积极接受批评并主动寻求改进的态度，符合职业发展中“反思+成长”的核心逻辑。

7.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。你会如何表达？（）

A、不告知任何人，缺席活动

B、向同事抱怨活动安排不合理

C、向组织者说明情况，并表达歉意

D、在活动当天通过社交媒体向同事表示祝贺

答案：C

解析：

本题考察核心考点：人际沟通与职业素养。

A项缺乏诚信，B项消极抱怨易引发矛盾，D项远程祝贺缺乏参与感。C项主动说明情况并表达歉意，既体现了对团队活动的尊重，又维持了良好的人际关系，符合职场沟通的基本原则（坦诚+尊重）。

8.办公室电脑突然蓝屏，影响工作进度。你会如何处理？（）

A、继续使用其他设备，不再理会蓝屏电脑

B、立即联系同事帮忙，但要求对方加班修理

C、尝试自行重启电脑，若无效则报告IT部门

D、抱怨公司设备老旧，要求更换新电脑

答案：C

解析：

本题考察核心考点：问题解决与资源利用意识。

A项逃避问题，B项依赖他人且要求加班不合理，D项消极抱怨无助于解决矛