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构建学习型组织：2025年企业培训体系设计培训.pptx

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    第一章学习型组织的时代背景与价值第二章学习型组织设计框架第三章学习型组织文化建设第四章学习型组织的技术架构第五章学习型组织的实施路径第六章学习型组织的持续优化

    01第一章学习型组织的时代背景与价值

    第1页学习型组织的兴起市场数据与行业趋势企业案例研究未来工作需求预测全球企业培训投入与技能错配率的数据分析制造企业因技能断层导致的实际损失与学习型组织带来的效率提升AI技术发展对员工技能需求的影响分析

    第2页学习型组织的定义与特征学习型组织的核心定义五个关键特征详解企业实践案例引用彼得·圣吉的经典定义及其理论内涵持续学习文化、知识共享机制、跨部门协作网络、反馈与迭代系统、领导力赋能

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