公共卫生职业发展指南.pptxVIP

汇报人：日期：2025公共卫生职业发展指南

-职业发展路径专业能力提升人才队伍建设组织保障与支持教育与培训社会协同与参与实践与自我发展行业文化与伦理持续监测与评估目录心理健康与精神卫生创新与科技应用实施全民健康战略

PART/1职业发展路径

职业发展路径疾控机构核心职能重点强化疾病预防控制、卫生应急、科学研究、教育培训、全球公共卫生合作等职能医疗机构疾控职能二级及以上医疗机构需设立规范化公共卫生科室，乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备公共卫生人员医防协同机制建立人才流动、交叉培训、服务融合、信息共享机制，探索疾控监督员制度和社区疾控片区责任制

PART/2专业能力提升

专业能力提升完善传染病多渠道监测、风险评估和预测预警体系，优化网络直报系统监测预警能力传染病救治能力应急处置能力公共卫生干预能力构建分级分类应急预案体系，组建国家突发急性传染病防控队和基层应急分队加强重点传染病防控、疫苗接种、环境健康监测及慢性病早期筛查干预依托高水平医疗机构建设国家重大传染病防控救治基地，完善分级诊疗机制

PART/3人才队伍建设

人才队伍建设纳入国家关键领域战略人才储备计划，推进公共卫生医师规范化培训和高水平学院建设人才培养疾控机构足额核定编制，基层医疗卫生机构公共卫生人员占比不低于25%人员配备实行首席专家制度，优化职称评审标准，完善薪酬保障和职务科技成果转化奖励机制评价与激励

PART/4组织保