二零二五年度特殊岗位待岗员工补偿协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特殊岗位待岗员工补偿协议范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

鉴于甲方系_______（单位名称），乙方于_______年_______月_______日入职甲方，担任_______（岗位名称）岗位。根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因特殊岗位待岗期间的补偿事宜，达成如下协议：

一、待岗原因

乙方因_______（待岗原因）导致无法正常履行工作职责，经甲方研究决定，自_______年_______月_______日起进入待岗状态。

二、待岗期限

乙方待岗期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、待岗期间待遇

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方有关规定缴纳。

2.甲方在待岗期间，不得克扣乙方应得的各项待遇。

四、待岗期间工作安排

1.甲方在待岗期间，根据工作需要，可安排乙方参加培训、学习等活动，乙方应积极配合。

2.甲方在待岗期间，如需乙方参与工作，应与乙方协商一致，并按照双方约定的待遇支付报酬。

五、待岗期满后的处理

1.待岗期满后，甲方应根据乙方的工作表现及实际情况，决定是否安排乙方恢复正常工作。

2.如甲方决定安排乙方恢复正常工作，乙方应按照甲方的要求，及时恢复正常工作状态。

3.如甲方决定不再安排乙方恢复正常工作，乙方应按照国家及地方有关法律法规，办理离职手续。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方待岗期间待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元/月。

2.乙方违反本协议约定，未按照甲方要求参加培训、学习等活动的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日