- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年苏州信息职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在团队合作中,你发现某位成员经常在讨论时打断他人发言,并固执己见。你认为最合适的处理方式是?()
A、直接当众批评该成员,要求其遵守讨论规则
B、私下找该成员谈话,温和指出其行为影响团队效率,并建议共同制定讨论规范
C、忽略该成员的行为,认为“大家都是为了完成任务”
D、在会议上提出“如何提高讨论效率”的议题,间接引导该成员反思
答案:B
解析:
本题考察核心考点:考察团队协作中的沟通与冲突管理能力。
A项直接批评
您可能关注的文档
- 2026年江西外语外贸职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年北京戏曲艺术职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年兰州科技职业学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx
- 2026年银川能源学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年四川长江职业学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年哈尔滨电力职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年乌兰察布职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年广东南华工商职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年梅河口康美职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年厦门华厦学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)