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2026年广西科技师范学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常在公开场合打断他人发言，影响讨论效率。此时你首先会怎么做？（）

A、当众指出该同事的行为不妥，要求其注意

B、私下与该同事沟通，建议其提高发言礼貌和时机选择

C、认为这是个人习惯问题，选择忽略，避免冲突

D、与其他同事私下议论该同事的缺点，形成舆论压力

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察人际沟通与团队协作能力。

A项当众指责易引发对方抵触情绪，不利于团队和谐；C项完全忽略问题会加剧沟通障碍；D项背后议论破坏团队信任。B项私下沟通既表达了诉求，又给对方留面子，符合职业场景中“对事不对人”的沟通原则，有利于维护团队氛围。

2.办公室电脑突然蓝屏，无法启动系统，而手头一份重要文件尚未保存。你会优先采取哪种措施？（）

A、立即尝试重启电脑，反复操作直到恢复

B、向同事求助，看是否有人能快速修复或提供临时文件存储方案

C、认为电脑故障是技术问题，选择等待IT部门处理，不干预

D、直接删除系统文件，试图强制恢复

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察应急处理与资源整合能力。

A项盲目重启可能丢失数据；C项拖延可能导致任务延误；D项误删系统文件会加剧问题。B项寻求协作既能最快解决问题，又体现了主动求助而非被动等待的职业态度，符合高效工作的原则。

3.公司要求员工参加线上培训，但你的网络环境较差，视频经常卡顿。你会怎么做？（）

A、拒绝参加培训，认为网络问题超出个人控制范围

B、抱怨公司网络设施差，影响工作安排

C、自行购买更快的网络设备，确保培训不受影响

D、向部门申请调整培训时间，或请求同事分享培训笔记

答案：D

解析：

本题考察核心考点：考察问题解决与资源利用能力。

A项消极抵触不利于个人成长；B项抱怨无助于问题解决；C项成本过高且非最优方案。D项灵活调整体现了变通思维，请求同事帮助则展现了互助精神，符合职业发展中“主动适应”的核心要求。

4.你和团队成员因项目方案产生分歧，争执不下。此时你认为最有效的处理方式是？（）

A、坚持自己的方案，认为经验更丰富

B、直接投票决定，少数服从多数

C、暂停讨论，各自收集更多数据后重新协商

D、向领导汇报分歧，要求领导强制裁决

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察冲突管理与理性决策能力。

A项固执己见易导致团队分裂；B项简单投票可能忽略合理意见；D项依赖外部裁决缺乏自主性。C项通过数据支撑的协商既尊重科学依据，又体现了建设性态度，符合职业问题解决的逻辑路径。

5.办公室空调故障，夏季高温影响工作。你会怎么做？（）

A、直接要求领导购买新空调，不承担额外成本

B、在办公室放置电风扇，但提醒同事注意用电安全

C、认为天气热是常态，忍耐高温工作

D、联合同事向后勤部门提交正式申请，说明情况并建议解决方案

答案：D

解析：

本题考察核心考点：考察责任意识与流程化解决问题能力。

A项不合理要求易引发矛盾；B项临时措施治标不治本；C项消极忍耐影响工作效率。D项通过正式渠道反映问题并参与解决方案建议，既体现了集体责任感，又符合组织运作规范。

6.你发现公司某项制度不合理，但实施已久。你会怎么做？（）

A、私下抱怨该制度不公平，影响工作积极性

B、直接在全员大会上质疑该制度，要求废除

C、收集其他同事的反馈，整理成建议书向管理层提交

D、认为制度是领导定的，服从执行即可

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察意见表达与建设性参与能力。

A项消极抱怨无益改变；B项冲动质疑可能扰乱秩序；D项盲从缺乏主人翁精神。C项通过调研支持的理性建议既表达了诉求，又尊重既定规则，符合职业发展中“有效反馈”的准则。

7.项目截止日期临近，你负责的部分因同事临时离职未能按时交接。你会怎么做？（）

A、指责该同事不负责任，要求其承担责任

B、认为这不是自己的问题，拒绝加班完成

C、主动与剩余同事协商，分担工作并调整计划

D、向领导汇报情况，申请延长截止日期

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察责任担当与团队协作能力。

A项指责无效且破坏团队；B项推卸责任影响项目；D项依赖延期缺乏主动性。C项主动协作体现了职业责任感，通过优化流程解决突发问题，符合高效团队的核心逻辑。

8.你在整理资料时，发现同事的文件存在严重错误，可能导致后续工作失误。你会怎么做？（）

A、认为这是同事的责任，不干预

B、直接公开指出错误，要求其立即改正

C、私下提醒同事注意，并主动协助修正

D、将文件复印备份后，若后续出问题再追究责任

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察责任意识与风险防范能力。

A项缺乏团队责任感；B项公开指