- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业单位统考《综合应用能力[A类]》真题和答案及解析
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.在以下哪个条件下,公共危机管理的效率最高?()
A.危机发生之前
B.危机发生之时
C.危机发生之后
D.危机解决之后
2.下列哪项不属于公共危机管理的核心原则?()
A.信息公开原则
B.透明度原则
C.责任原则
D.隐私保护原则
3.以下哪项不属于公共危机管理的内容?()
A.应急预案的制定
B.应急物资的储备
C.新闻发布会的组织
D.危机后的赔偿处理
4.在公共危机管理中,以下哪种沟通方式最为有效?()
A.单向沟通
B.双向沟通
C.书面沟通
D.非言语沟通
5.以下哪项不是公共危机管理的直接目标?()
A.保障人民生命财产安全
B.维护社会稳定
C.降低危机带来的经济损失
D.增强政府公信力
6.在公共危机管理中,以下哪种应对措施不正确?()
A.及时发布信息,保持公众知情
B.限制媒体采访,防止信息泄露
C.加强与其他部门的协调配合
D.优先保障关键基础设施的安全
7.以下哪种情况属于公共危机?()
A.企业内部财务危机
B.地震灾害
C.城市交通拥堵
D.个人家庭纠纷
8.在公共危机管理中,以下哪种行为属于不当行为?()
A.主动接受媒体采访,公开信息
B.隐瞒危机信息,避免恐慌
C.及时组织救援力量,保障人民生命财产安全
D.加强与其他部门的沟通协调
9.以下哪种方法不属于公共危机管理的预案制定阶段?()
A.风险评估
B.预案编制
C.预案演练
D.预案评估
二、多选题(共5题)
10.在以下哪些情况下,事业单位工作人员可能受到行政处分?()
A.违反国家法律法规和政策
B.违反工作纪律和职业道德
C.损害单位利益或声誉
D.侵犯他人合法权益
11.以下哪些措施属于事业单位人事管理的范畴?()
A.人员招聘
B.培训与发展
C.考核与评价
D.退休与离职
12.在以下哪些情况下,事业单位应当依法进行信息公开?()
A.有关国家秘密的信息
B.有关商业秘密的信息
C.有关个人隐私的信息
D.有关公共事务的信息
13.以下哪些属于事业单位财务管理的主要内容?()
A.预算管理
B.收入管理
C.支出管理
D.资产管理
14.以下哪些是事业单位改革的主要目标?()
A.提高事业单位的社会效益和经济效益
B.优化事业单位的内部管理机制
C.促进事业单位的专业化发展
D.提升事业单位的服务质量
三、填空题(共5题)
15.事业单位工作人员的考核,应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效和实际贡献。考核结果作为对工作人员的奖惩、培训、辞退以及调整工资、续订聘用合同的依据。
16.事业单位应当建立健全财务管理制度,合理编制预算,严格执行预算,定期进行财务会计报告,接受财政、审计部门的监督。
17.事业单位应当建立健全人事管理制度,按照国家规定和聘用合同约定,保障工作人员的合法权益。
18.事业单位实行岗位管理制度,建立健全岗位管理制度,明确岗位设置、岗位聘用、岗位考核、岗位培训等方面的规定。
19.事业单位应当加强服务意识,提高服务质量,优化服务流程,为公众提供优质、高效、便捷的服务。
四、判断题(共5题)
20.事业单位的财务活动完全不受国家财政预算的约束。()
A.正确B.错误
21.事业单位的领导人员必须由上级主管部门任命。()
A.正确B.错误
22.事业单位的考核结果仅作为对工作人员奖惩的依据。()
A.正确B.错误
23.事业单位的财务收支必须公开透明,接受社会监督。()
A.正确B.错误
24.事业单位的岗位设置和聘用完全由单位自行决定。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述事业单位人事管理的原则及其意义。
26.如何理解事业单位的财务管理与国家财政预算的关系?
27.试述事业单位岗位设置的基本程序。
28.如何提高事业单位的服务质量和效率?
29.简述事业单位改革的背景和目标。
事业单位统考《综合应用能力[A类]》真题和答案及解析
一、单选题(共10题)
1.【答案】A
【解析】危机管理效率
您可能关注的文档
- 交通安全教育主题班会PPT课件.docx
- 云南锡业职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解(研优卷).docx
- 云南国防工业职业技术学院公共课《大学计算机基础》期末试卷A(有答案).docx
- 二级辽宁省资质要求最新考试试题库.docx
- 二级建造师网络继续教育考试试题及答案课件.docx
- 二级建造师公路真题及答案真题题库.docx
- 二级建造师《管理》考前押题-提分卷(一)答案解析.docx
- 二级吉林省建造师机电工程理论考试试题及答案.docx
- 二建建筑工程真题及答案.docx
- 事业单位面试模拟练习题(5).docx
- 事业单位工勤技能-通用版-保育员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5卷合辑)完整版.docx
- 乾县二级建造师考试《机电工程管理与实务》最后冲刺试题(附答案及解析).docx
- 九宫格题目大全及答案.docx
- 临清市(中小学、幼儿园)教师招聘试题及答案.docx
- 中药调剂员模拟试题二.docx
- 中职计算机题库各章题目汇总:第一章计算机基础知识(4).docx
- 中级钳工实操试题及答案分析完整版.docx
- 中级经济师考试《建筑经济专业知识与实务》模拟试习题内部题库.docx
- 中级管道工考试题及答案优选题库.docx
- 中级注册安全工程师考试《安全生产专业实务(道路运输安全)》真题及详解【完整版】.docx
最近下载
- 城市综合发展指数报告2025.pptx VIP
- 2024年呼伦贝尔职业技术学院单招职业技能测试题库word版.docx VIP
- Zilliz(刘力):Milvus:百亿级向量数据库的探索.pptx VIP
- 耳鼻喉护理组长竞聘ppt.pptx VIP
- 会计基础知识归纳总结..doc VIP
- 中医培训课件:《藏象学说》.pptx
- T_CATAGS 85—2025民用航空器病媒生物防控技术规范.pdf VIP
- 2025国家心力衰竭诊断及治疗指南ppt课件.pptx VIP
- 口腔科三基试题及答案-口腔科三基试题.docx VIP
- 番茄的生物学特性及环境条件课件(共13张PPT)《蔬菜生产技术》同步教学(中国农业出版社).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)