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事业单位招聘考试培训试卷：综合应用能力冲刺押题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的经费来源主要是什么？()

A.自收自支

B.财政拨款

C.会员会费

D.社会捐赠

2.事业单位工作人员的考核周期一般是多久？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

3.事业单位的领导人员任期一般是多少年？()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

4.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.以上都是

5.事业单位的内部控制制度的核心是什么？()

A.风险控制

B.制度建设

C.持续改进

D.目标管理

6.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗

B.按岗定员

C.按岗定编

D.按岗定薪

7.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.业绩导向、能力为本

D.以上都是

8.事业单位的工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因

B.因单位原因

C.因健康原因

D.以上都是

9.事业单位的职工代表大会的主要职责是什么？()

A.决定单位的发展方向

B.审议单位的工作报告

C.监督单位的工作

D.以上都是

10.事业单位的国有资产处置应当遵循哪些程序？()

A.审批程序

B.拍卖程序

C.评估程序

D.以上都是

11.事业单位的民主管理制度中，以下哪项不属于民主管理的形式？()

A.职工代表大会

B.职工座谈会

C.职工理事会

D.职工监事会

二、多选题(共5题)

12.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.承担社会管理职能

C.进行社会教育

D.组织社会文化

E.推进科技创新

13.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗

B.按岗定员

C.按岗定编

D.按岗定薪

E.优化结构

14.事业单位工作人员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作创新

E.工作纪律

15.事业单位财务管理制度中，预算管理的环节主要包括哪些？()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监督

D.预算调整

E.预算绩效评价

16.事业单位内部控制制度的目标有哪些？()

A.保证单位经济活动合法合规

B.防范和管控风险

C.提高资金使用效率

D.提高服务质量

E.保障信息安全

三、填空题(共5题)

17.事业单位的经费来源主要依靠__。

18.事业单位工作人员的考核周期通常是__。

19.事业单位领导人员的任期一般为__年。

20.事业单位内部控制制度的核心目标是__。

21.事业单位的岗位设置原则中，__原则强调根据实际需要设置岗位。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的所有工作人员都必须通过公开考试才能进入。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告只需要向内部审计部门公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置可以完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

26.事业单位的绩效管理完全以经济效益为评价标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位岗位设置的原则及其意义。

28.如何理解事业单位内部控制制度的重要性？

29.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？考核的目的有哪些？

30.简述事业单位财务报告的主要内容及其作用。

31.如何加强事业单位的民主管理？

事业单位招聘考试培训试卷：综合应用能力冲刺押题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位的经费来源主要是财政拨款，此外也可能包括自收自支、会员会费和社会捐赠等，但财政拨款是最主要的经费来源。

2.【答案】B

【解析】事业单位工作人员的考核周期一般是每年一次，通过年度考核来评价工作人员的工作表现。

3.【答案】D

【解析】事业单位的领导人员任期一般是5年，任期结束后可以进行连任。

4.【答案】D

【解析】事业单位的财务报告应当包括资产负