2026年河南地矿职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年河南地矿职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.你在团队合作中，发现一位成员经常拖延任务，影响了整个项目的进度。此时你最合适的做法是？（）

A、直接当众指责该成员，要求其立刻改正

B、私下与该成员沟通，了解其拖延的原因，并共同商讨改进方案

C、将问题向上级汇报，由领导出面解决

D、放任不管，认为每个成员都有自我管理的能力

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的沟通与问题解决能力。

A项公开指责容易伤害团队氛围，激化矛盾；C项过度依赖上级可能削弱团队自主性；D项放任不管无法解决问题。B项通过私下沟通了解原因并共同改进，既能帮助成员成长，又能维护团队凝聚力，符合积极协作的核心原则。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、长时间开启电脑显示器以方便随时使用

B、用一次性纸杯喝水，用完后随意丢弃

C、离开办公室时，随手关闭电器电源和灯光

D、将废纸随意堆放在办公桌上，等待统一回收

答案：C

解析：

本题考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项浪费电能，B项过度使用一次性用品不环保，D项随意丢弃废纸影响办公环境。C项节约能源是基本的环保行为，也是职业素养的体现，符合绿色办公理念。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速逃离

B、不顾烟雾，逆着疏散指示标志跑向安全出口

C、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿有序撤离

D、跳窗逃生，以图快速离开火场

答案：C

解析：

本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

A项电梯可能因断电失效，B项逆行可能进入烟雾更浓区域，D项跳窗危险。C项正确做法是低姿匍匐前进，用湿毛巾过滤烟雾，沿墙壁寻找安全出口，符合消防逃生原则。

4.你在实习期间，因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众辩解，认为领导误解了自己的工作

B、默默接受，不吭声地整改，但内心记恨领导

C、向领导道歉，虚心接受批评，并说明改进措施

D、找其他同事抱怨领导的管理方式

答案：C

解析：

本题考察核心考点：心理素质与情商。

A项公开辩解可能激化矛盾，B项消极应对不利于成长，D项背后抱怨无益于解决问题。C项虚心接受批评并说明改进措施，既展现了责任感，也体现了积极的学习态度，符合职场人际交往的尊重原则。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先，B任务后续处理

B、B任务优先，A任务后续处理

C、根据任务负责人决定优先级

D、需要领导临时指定优先顺序

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，B任务为紧急任务，A任务为非紧急任务，因此B任务优先。规则④仅适用于两者均为非紧急任务的情况，不适用本题。故正确排序为B任务优先。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消，并向上级汇报

B、动员部门成员免费租用小型场地举办活动

C、联系其他行业组织协调场地资源，或改为线上会议

D、要求所有参会人员自行寻找就近场地参加

答案：C

解析：

本题考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项放弃方案导致前期工作浪费；B项资源有限可能无法满足需求；D项依赖个人行动效率低。C项积极协调资源或调整形式，既解决了场地问题，又体现了灵活应变的能力，符合创新解决实际问题的要求。

7.你在工作中与同事因项目分工产生矛盾，双方情绪都比较激动。此时你最合适的处理方式是？（）

A、暂停讨论，各自冷静后再沟通

B、向领导直接抱怨同事的工作方式

C、在会议室公开指责同事，要求其承认错误

D、立即请其他同事作证，证明对方的责任

答案：A

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与人际沟通。

B项激化矛盾，C项公开指责不尊重他人，D项依赖外部证明缺乏担当。A项暂停讨论给双方冷静空间，避免冲突升级，符合理性解决问题的原则。

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