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2026年河北政法职业学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现另一位成员经常将个人情绪带入工作，影响团队氛围。此时你首先会采取哪种方式改善？（）

A、直接当众批评对方，要求其控制情绪

B、私下与对方沟通，表达自己的感受并提出改进建议

C、向部门主管汇报此事，要求其进行干预

D、避免与对方接触，减少合作机会

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察情绪管理、沟通技巧及团队协作能力。

面对团队成员的情绪问题，直接批评（A）易引发冲突，汇报上级（C）可能过度处理，回避合作（D）不利于团队建设。私下沟通（B）既表达了诉求，又给予对方改正空间，是职场中成熟且有效的处理方式，符合积极解决问题的价值观。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、长时间开启电脑显示器以备不时之需

B、将用过的打印纸直接丢弃，而非重复利用

C、离开办公室时随手关闭电灯和空调

D、使用一次性塑料杯取水而非自带水杯

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项浪费能源，B项资源浪费，D项造成塑料污染。C项节约资源、减少能耗，是符合绿色办公理念的职业行为，体现责任意识。

3.当你得知公司因资金问题需裁员时，你的第一反应是？（）

A、立即申请离职，寻找其他工作机会

B、向上级反映公司经营问题，争取解决方案

C、保持正常工作状态，同时积极准备简历以备不时之需

D、在办公室散布裁员谣言，制造恐慌情绪

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察心理素质与抗压能力。

A项逃避责任，B项可能无果且影响职场关系，D项扰乱秩序。C项展现了职业成熟度——既不消极等待，也不激化矛盾，通过自我准备应对不确定性，符合理性务实的态度。

4.在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、感到羞愧，沉默不语并立刻开始整改

B、当场反驳领导，认为批评方式不合理

C、解释失误原因是客观因素（如时间紧迫），希望领导谅解

D、向同事抱怨领导的批评方式，发泄情绪

答案：A

解析：

本题考察核心考点：考察情绪管理、抗挫折能力及职业态度。

沉默整改（A）体现虚心接受与责任担当，符合职场成长逻辑。反驳（B）不尊重权威，解释客观因素（C）可能被视为推诿，抱怨（D）缺乏职业素养。领导的温和批评意在帮助改进，积极回应是最佳选择。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先

B、B任务优先

C、两者同时推进

D、需结合任务具体内容再判断

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，因此B任务应优先处理，无需考虑难度因素。A项错误，C项违反规则，D项忽略规则明确性。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消，将责任归咎于场地方

B、联系其他部门协调资源，或寻找小型替代场地

C、动员团队成员轮流在办公室接待参会人员

D、向领导汇报情况，要求增加预算重新预订场地

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察创新与解决问题能力。

A项消极放弃，C项方案不可行，D项依赖预算而非主动解决。B项通过协调资源或调整方案（小型场地）展现了灵活性与行动力，符合高效解决问题的思路。

7.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、在室内寻找水源扑灭火源

C、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿安全出口有序撤离

D、打开所有窗户通风，等待救援

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

电梯可能断电，自行灭火风险高，开窗可能导致火势扩大。弯腰低姿逃生是火灾中的科学方法，符合消防规范。

8.在与客户沟通时，对方表现出明显的不耐烦情绪，此时你应该如何应对？（）

A、立即结束对话，避免进一步沟通

B、提高音量反驳对方的观点

C、保持冷静，耐心倾听并表达