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2026年江西青年职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常在关键时刻拖延，影响了项目进度。此时你首先会采取什么行动？（）

A、直接在会议上公开批评该同事，要求其立即改正

B、默默记录该同事的拖延次数，等待合适的时机再私下提醒

C、主动与该同事沟通，了解其拖延的原因并共同寻找解决方案

D、向项目经理汇报该同事的问题，要求项目经理出面解决

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与问题解决能力。

面对团队协作中的问题，积极沟通是首选方案。A项公开批评易导致矛盾升级；B项记录问题但不解决无益于团队进步；D项越级汇报可能不妥。C项主动沟通既能了解问题根源，又能共同制定改进措施，符合团队协作的核心原则（合作+共赢）。

2.当你正在处理一项重要任务时，领导突然交给你一项紧急任务，并要求你在2小时内完成。此时你应该如何应对？（）

A、立即放下手中的重要任务，优先完成领导交办的紧急任务

B、向领导说明情况，询问是否可以调整紧急任务的截止时间

C、拒绝接受领导交办的紧急任务，认为无法同时处理多项工作

D、将紧急任务简单处理，保证在规定时间内交差

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察职场中的时间管理与沟通能力。

职场中面对任务冲突，需通过有效沟通寻求平衡。A项完全放弃已有任务可能导致前期工作白费；C项直接拒绝不服从领导安排；D项简单应付影响工作质量。B项既尊重领导要求，又争取合理时间，体现了职业素养中的沟通技巧（尊重+协商）。

3.在办公室工作期间，你发现同事经常将个人物品长时间占用公共储物空间，导致他人无法使用。此时你应该如何处理？（）

A、直接清理同事的物品并要求其立即整理

B、在公告栏张贴提醒通知，要求大家规范使用公共空间

C、私下找同事沟通，提醒其注意公共空间的使用规范

D、向行政部反映情况，请求部门出面协调解决

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察公共资源使用中的沟通与责任意识。

公共资源问题需要温和而直接的沟通。A项直接清理可能侵犯他人隐私；B项公告方式过于生硬；D项非必要时不建议越级反映。C项私下沟通既能解决问题，又维护同事面子，符合职场人际处理原则（尊重+责任）。

4.某企业要求员工参加年度职业培训，但培训时间与员工的重要家庭事务冲突。此时员工应该如何处理？（）

A、直接拒绝参加培训，以处理家庭事务为优先

B、向企业申请延期培训，并解释具体原因

C、不告知企业就参加培训，认为个人事务优先

D、选择参加培训，但将家庭事务委托给他人处理

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察职场中的规则意识与问题解决能力。

职场中个人事务与规则冲突时，应通过合理途径解决。A项直接拒绝可能违反企业规定；C项隐瞒情况不诚信；D项完全牺牲家庭事务不合理。B项既遵守企业要求，又妥善安排个人事务，体现了职业人的责任担当（规则+沟通）。

5.在小组讨论中，你的观点与多数成员不一致，此时你应该如何表达？（）

A、坚持己见，认为自己的观点更合理

B、保持沉默，避免与多数人产生分歧

C、先倾听他人意见，再委婉表达自己的不同看法

D、直接反驳多数人的观点，证明自己正确

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察团队讨论中的沟通与尊重能力。

团队讨论中尊重多数意见是前提，但不同观点值得表达。A项固执己见不利于团队决策；B项沉默等于放弃贡献；D项直接反驳易伤和气。C项先倾听再表达体现了职业沟通的礼貌与逻辑（尊重+建设性）。

6.当你发现同事在工作中存在明显的安全隐患操作时，你应该如何处理？（）

A、认为同事能自行注意，不予干涉

B、私下提醒同事注意安全，但不确定其是否采纳

C、立即停止同事的工作，并向主管报告该情况

D、拍照记录后向工会反映，要求监督整改

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察职场中的责任意识与安全意识。

安全隐患问题需要及时干预。A项放任不管可能造成事故；B项提醒方式不够直接；D项非必要时不建议过度反应。C项立即制止并上报体现了对工作和他人的双重责任（安全+责任）。

7.某企业要求员工签订保密协议，但员工认为部分内容不合理。此时员工应该如何处理？（）

A、拒绝签订保密协议，认为企业要求不合法

B、只同意签署自己认可的部分条款

C、与人力资源部门沟通，协商调整不合理的条款

D、签署协议但保留意见，不实际遵守不合理部分

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察职场中的规则意识与沟通能力。

面对合同条款争议，应通过合法途径解决。A项拒绝签订可能影响就业；B项选择性签署不合规；D项签署后不遵守违法。C项协商调整符合职业人处理规则争议的逻辑（沟通+合规）。

8.在办公室遇到同事情绪低落影响工