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2026年辽宁建筑职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现另一位成员经常在会议中打断他人发言，干扰讨论进程。此时你最合适的做法是？（）

A、认为这是他的性格问题，不予干涉

B、在会议结束后私下指责他，要求其注意行为

C、在会议上温和地提醒他：“请大家先说完，我们再讨论细节”

D、直接在会上批评他，影响会议氛围

答案：C

解析：

考察核心考点：考察沟通协调与团队协作能力。

A项放任问题会加剧冲突；B项私下指责可能引发矛盾；D项直接批评易造成对立。C项通过温和提醒维护了会议秩序，体现了职业沟通中的边界感和技巧，既表达诉求又保持尊重，符合职场人际交往原则。

2.办公室空调突然故障，导致室内温度过高，影响工作效率。你发现同事小王正在整理大量纸质文件，此时你建议他采取的最佳措施是？（）

A、让小王继续工作，认为设备问题不是自己职责范围

B、立即关闭所有电脑，减少电子设备发热

C、帮小王将文件拿到通风处，并提醒他及时补充水分

D、向领导汇报，要求立即维修，同时建议同事分散办公

答案：C

解析：

考察核心考点：考察应急处理与团队关怀能力。

A项缺乏责任感；B项措施不全面；D项流程复杂且依赖他人。C项既解决了小王的实际困难，又体现了互助精神，符合职场中主动解决问题的积极态度。

3.你和同事共同负责一个项目，临近截止日期时，同事突然提出需要你分担部分非核心工作。你发现他近期压力较大，但自己也有其他任务。此时你合适的回应是？（）

A、直接拒绝，强调自己工作饱和

B、答应帮忙，但要求对方后续加倍回报

C、协商调整任务优先级，共同制定新的分工方案

D、默许帮忙，但不参与后续的成果汇报

答案：C

解析：

考察核心考点：考察人际沟通与责任担当能力。

A项缺乏团队协作精神；B项设置条件违背职业道德；D项敷衍责任。C项通过协商体现灵活性，同时确保双方权责清晰，符合职场中理性沟通与共同承担的原则。

4.职场中，某同事经常在非工作时间通过微信向你发送工作消息，要求你“随时待命”。你意识到这影响了你的休息，合适的处理方式是？（）

A、直接删除对方消息，不再回应

B、在朋友圈发布状态表明“非紧急事务请勿打扰”

C、与同事沟通：“工作消息请尽量在办公时间发送，谢谢理解”

D、向领导反映该同事工作态度问题

答案：C

解析：

考察核心考点：考察职场边界感与沟通能力。

A项过于生硬；B项治标不治本；D项升级矛盾。C项直接沟通既表达需求又保持礼貌，符合职场人际交往的尊重原则，有助于建立健康的工作边界。

5.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加，但发现许多同事热情高涨。此时你合适的做法是？（）

A、在群里表示羡慕，但不参与后续互动

B、私下询问活动照片和趣事，假装参与其中

C、主动提出线上支持，如帮忙收集报名信息

D、直接告诉领导自己不参加，避免麻烦

答案：C

解析：

考察核心考点：考察团队归属感与积极心态。

A项显得冷漠；B项虚伪；D项缺乏担当。C项既表达了对团队的支持，又体现了灵活性，符合职场中融入集体、主动贡献的精神。

6.办公室抽屉里发现一份未署名的旧文件，内容涉及公司某项已过时的流程。此时你合适的处理方式是？（）

A、随意丢弃，认为不重要

B、立即向领导汇报，要求调查文件来源

C、拍照存档，并在内部论坛询问是否有人需要

D、复制一份后藏起来，以防日后有参考价值

答案：B

解析：

考察核心考点：考察职业操守与信息安全意识。

A项可能涉及公司机密；C项传播不确定信息有风险；D项行为不合规。B项及时汇报体现了责任感和对规则的尊重，符合职场中规范操作的原则。

7.在与客户沟通时，对方反复强调价格因素，并与其他竞争对手比较。此时你合适的回应是？（）

A、直接降价以吸引客户

B、沉默不语，等待对方改变主意

C、强调自身服务的独特优势，并建议对比综合价值

D、强硬表示价格固定，拒绝让步

答案：C

解析：

考察核心考点：考察谈判技巧与客户服务意识。

A项可能损害利润；B项缺乏主动；D项易激化矛盾。C项通过价值导向化解价格争议，既维护了公司利益，又体现了专业沟通能力，符合职场中平衡利益与关系的策略。

8.公司要求员工参与一项新技能培训，你发现课程时间与你的重要家庭事务冲突。此时你合适的做法是？（）

A、直接申请缓训，但不说明具体原因

B、向领导抱怨培训安排不合理

C、参加培训，但利用休息时间处理家庭事务

D、主动协调培训时间，如请求同事代课或调换班次

答案：D

解析：

考察核心考点：考察责任担当与问题解决能力。

A项缺乏沟通；B项消极抱怨；C项效率低下。D项通过主动协调体现了责任心和灵活性，符合职场中积极解决问题的态度。

9.办