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2025年公司离退休党总支书记述职述廉报告

在过去的一年里，我作为公司离退休党总支书记，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进离退休党建工作，积极履行全面从严治党主体责任。现将一年来的工作情况和廉政情况汇报如下。

一、履职工作情况

（一）强化理论武装，提升政治素养

1.丰富学习内容：组织离退休党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神，及时传达党中央和上级党组织的重要决策部署。为确保学习效果，为每位党员订阅了《人民日报》《求是》等党报党刊，定期发放学习资料。

2.创新学习方式：针对离退休党员的特点，采取集中学习、线上学习、送学上门相结合的方式。全年共组织集中学习12次，邀请专家学者进行专题讲座4场。同时，利用微信公众号、学习强国等平台，定期推送学习内容，方便党员随时随地学习。对于行动不便的党员，安排专人送学上门，确保学习全覆盖。

（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力

1.优化党组织设置：根据离退休党员居住分布情况，对党支部设置进行了优化调整，将原来的5个党支部调整为7个，确保党组织管理更加科学合理。同时，选优配强党支部书记和委员，举办党支部书记培训班2期，提高了党支部书记的履职能力。

2.严格党内组织生活：认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。全年各党支部共召开党员大会28次，支部委员会84次，党小组会168次，上党课21次。通过严格的党内组织生活，增强了党员的党性观念和组织纪律性。

（三）用心服务关爱，增强党员归属感

1.落实走访慰问制度：定期走访慰问离退休党员，关心他们的生活状况和身体情况。在春节、重阳节等重要节日，共走访慰问党员120余人次，发放慰问金和慰问品共计15万余元。对于生病住院的党员，第一时间前往医院探望，送上组织的关怀。

2.开展文体活动：组织开展丰富多彩的文体活动，丰富离退休党员的精神文化生活。全年共举办书法绘画展览、文艺汇演、体育比赛等活动8次，参与党员达600余人次。通过这些活动，增强了党员之间的交流和沟通，营造了积极向上的氛围。

（四）引导发挥作用，彰显党员价值

1.搭建志愿服务平台：组织离退休党员成立志愿服务队，参与社区治理、疫情防控、关心下一代等工作。全年志愿服务队共开展活动15次，参与党员200余人次，受到了社区居民和群众的广泛好评。

2.鼓励建言献策：定期召开离退休党员座谈会，听取他们对公司发展的意见和建议。一年来，共收集到各类意见和建议30余条，为公司的决策提供了参考。

二、廉洁自律情况

1.加强自身廉洁学习：我始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，认真学习党纪国法，深入领会中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定。通过学习，不断提高自己的廉洁意识和拒腐防变能力。

2.严格遵守廉洁纪律：在工作和生活中，严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风。坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，不接受礼品、礼金和有价证券，不利用职务之便谋取私利。同时，严格要求家人和身边工作人员，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

3.自觉接受监督：自觉接受党组织和群众的监督，定期向党组织报告个人廉洁自律情况。积极参加民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受他人的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行调查处理，做到事事有回音、件件有着落。

三、存在的不足及改进措施

（一）存在的不足

1.创新工作方法不够：在开展离退休党建工作时，习惯于用传统的方式和方法，缺乏创新意识和创新举措。对一些新情况、新问题研究不够深入，解决问题的办法不够多。

2.服务精准化程度不高：虽然为离退休党员提供了一些服务，但在服务的精准化方面还有待提高。对不同年龄、不同身体状况、不同需求的党员，服务的针对性不够强。

3.党员参与活动的积极性有待提高：部分离退休党员由于身体原因或其他原因，参与党组织活动的积极性不高，导致一些活动的参与率较低。

（二）改进措施

1.加强创新意识：加强对新形势下离退休党建工作的研究，学习借鉴先进经验和做法，结合公司实际，创新工作方式方法。充分利用互联网、新媒体等手段，开展线上线下相结合的党建活动，提高工作效率和质量。

2.提高服务精准化水平：进一步加强对离退休党员的需求调研，建立健全党员信息档案，根据党员的不同需求，提供个性化、精准化的服务。例如，为身体不便的党员提供上门医疗服务，为有学习需求的党员举办专题讲座等。

3.激发党员参与活动的积极性：加强对离退休党员的思想教育，引导他们树立“退休不褪色、离岗不离党