2025广西桂林市事业单位公开考试招聘工作人员1462人备考题库附答案详解(实用).docxVIP

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2025广西桂林市事业单位公开考试招聘工作人员1462人备考题库附答案详解(实用).docx

2025广西桂林市事业单位公开考试招聘工作人员1462人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、贵州高原是中国古人类的发祥地和中国古文化的发源地之一。考古学表明,周口店北京人、山西西侯度人和贵州黔西(),分别代表中国旧石器时代早期的三种文化类型。

A.观音洞人

B.桐梓人

C.穿洞人

D.水城人

【答案】:A

【解析】本题考查中国旧石器时代早期文化类型相关的古人类代表。中国旧石器时代早期有三种文化类型,分别由周口店北京人、山西西侯度人和贵州黔西观音洞人代表。观音洞遗址位于贵州省黔西县沙井乡井山村,是中国南方旧石器时代早期的重要遗址,观音洞人所代表的观音洞文化,在我国旧石器时代考古学文化中占有重要的位置,具有独特的文化内涵和研究价值。桐梓人是发现于贵州桐梓县的晚期直立人化石,时代属中更新世晚期;穿洞人是发现于贵州普定县的晚期智人化石,属于旧石器时代晚期;水城人化石发现于贵州水城的硝灰洞中,属于旧石器时代晚期。所以桐梓人、穿洞人、水城人不能代表中国旧石器时代早期的文化类型。综上,本题正确答案是贵州黔西观音洞人。

2、以下哪一项不具有独立行政管理职能()。

A.国家体育总局

B.政府法制办

C.公安局

D.教育局

【答案】:B

【解析】政府法制办不具有独立行政管理职能,其主要承担政府在法制工作方面的参谋、助手和法律顾问职责,协助政府进行法规、规章草案的起草、审查等工作,不直接对社会事务进行行政管理。而国家体育总局负责统筹规划体育事业发展等行政管理职责;公安局负责维护社会治安、打击违法犯罪等行政管理工作;教育局负责教育领域的行政管理,包括学校管理、教育政策实施等。所以不具有独立行政管理职能的是政府法制办。

3、知识产权是权利人依法享有的专有的权利,以下选项中不包括的是()。

A.作品

B.商标

C.集成电路布图设计

D.股票

【答案】:D

【解析】知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利:作品;发明、实用新型、外观设计;商标;地理标志;商业秘密;集成电路布图设计;植物新品种以及法律规定的其他客体。而股票是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券,它并不属于知识产权的范畴。所以本题答案选不包含在知识产权范围内的内容,即股票。

4、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准,依照()的原则,采用考试与考核相结合的方式,面向社会开展公开招聘。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、平等、竞争

C.公开、公平、公正、择优

D.公开、公平、平等、择优

【答案】:A

【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘,以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中,“公开”能保证招聘过程透明,让公众监督;“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与;“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力;“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看,公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性;公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程;公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原则。

5、()通知适用于转发下级机关的公文,()通知适用于转发不相隶属机关的公文。

A.批转性;转发性

B.指示性;转发性

C.转发性;指示性

D.指示性;批转性

【答案】:A

【解析】批转性通知适用于上级机关对下级机关公文批示并转发;转发性通知适用于转发同级机关和不相隶属机关的公文。所以第一个空应填“批转性”,第二个空应填“转发性”。

6、我国国家性质的最大特点是()。

A.对人民实行民主,对敌人实行专政

B.人民民主具有广泛性和真实性

C.人民是国家的主人

D.一切权力属于人民

【答案】:A

【解析】我国国家性质是人民民主专政的社会主义国家,其最大特点在于对占全国人口绝大多数的人民实行民主,对极少数敌视和破坏社会主义事业的敌人实行专政。人民民主具有广泛性和真实性是人民民主的特点,并非国家性质最大特点;人民是国家的主人、一切权力属于人民体现了人民地位和国家权力归属,但都没有突出我国国家性质在民主和专政方面结合的最大特点。所以正确答案描述的是对人民实行民主,对敌人实行专政这一内容。

7、公文写作需依据一定原则,以下选项中不属于这些原则的是()。

A.可操作性

B.实效性

C.通用性

D.必要性

【答案】:C

【解析】公文写作应遵循一定原则,可操作性是指公文内容要切实可行,能够在实际工作中得到有效执行,这样才能发挥公文的指导作用;实效性强调公文要在规定时间内产生实

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