1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

2026年百度公司人力资源经理员工绩效考核管理办法含答案.docx

2026年百度公司人力资源经理员工绩效考核管理办法含答案.docx

    第PAGE页共NUMPAGES页

    2026年百度公司人力资源经理员工绩效考核管理办法含答案

    一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

    题目：

    1.在2026年百度公司人力资源经理员工绩效考核管理办法中，以下哪项不属于绩效考核的核心环节？

    A.目标设定

    B.绩效评估

    C.薪酬调整

    D.员工反馈

    2.根据管理办法，百度公司在设定绩效考核目标时，应优先采用哪种方法？

    A.360度评估

    B.关键绩效指标（KPI）

    C.行为锚定评分（BARS）

    D.自我评估

    3.百度公司在2026年绩效考核中，对于高绩效员工的奖励方式不包括以下哪项？

    A.现金奖金

    B.股票期

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >