2026年办公室主任管理能力测试题及答案.docx

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2026年办公室主任管理能力测试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在推动部门年度工作计划时，办公室主任发现部分员工对计划理解不充分，最有效的沟通方式是（）。

A.召开全体员工大会进行动员

B.通过邮件发送详细计划文件

C.分组召开小型座谈会，逐一解答疑问

D.要求各部门负责人单独传达

2.针对部门内部跨部门协作效率低下的问题，办公室主任应优先采取以下哪种措施？（）

A.修订内部规章制度

B.建立跨部门沟通例会机制

C.对协作流程进行标准化

D.调整部门负责人分工

3.办公室主任在处理突发事件时，首先应