事业单位综合应用能力E类真题卷.docxVIP

事业单位综合应用能力E类真题卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在组织职工培训时，针对不同岗位需求，采用了多种培训方式。以下哪种培训方式不属于在职培训？()

A.在职培训

B.网络培训

C.短期进修

D.外部培训

2.事业单位在招聘过程中，以下哪项不属于招聘的基本原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.优先原则

D.严格原则

3.在事业单位中，以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠收入

D.事业收入

4.事业单位的领导体制中，以下哪项说法不正确？()

A.领导班子集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则

B.事业单位实行党委领导下的主任负责制

C.事业单位实行主任负责制

D.事业单位实行民主集中制

5.以下哪项不属于事业单位人事管理的特点？()

A.专业化管理

B.民主化管理

C.严格化管理

D.政治化管理

6.事业单位的资产按照用途可以分为流动资产、固定资产和无形资产。以下哪项不属于固定资产？()

A.房屋

B.设备

C.库存物资

D.土地

7.事业单位的财务报告主要包括资产负债表、收入支出表和附注。以下哪项不属于财务报告的组成部分？()

A.资产负债表

B.收入支出表

C.管理层讨论与分析

D.财务状况说明书

8.事业单位的绩效评价主要包括哪些内容？()

A.财务绩效

B.社会效益

C.内部管理

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.合规性原则

D.成本效益原则

10.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公平竞争原则

C.诚实信用原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位在制定内部管理制度时，应遵循以下哪些原则？()

A.法治原则

B.公开透明原则

C.科学合理原则

D.适应性原则

E.成本效益原则

12.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是违反招聘纪律的？()

A.严格执行招聘程序

B.对应聘者进行公平公正的考核

C.严禁泄露考试试题

D.不得收取应聘者的任何费用

E.可以对有关系的应聘者给予特殊照顾

13.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.收入支出表

C.附注

D.管理层讨论与分析

E.财务状况说明书

14.事业单位的绩效评价指标体系应包括哪些方面？()

A.财务绩效

B.社会效益

C.内部管理

D.员工满意度

E.政策执行情况

15.以下哪些属于事业单位内部控制的目标？()

A.确保财务报告的真实性、完整性和及时性

B.防范和化解风险

C.提高运营效率和管理水平

D.促进事业单位的可持续发展

E.提高员工福利待遇

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的工资包括基本工资、绩效工资、岗位工资、工龄工资和_______。

17.事业单位进行绩效评价时，应坚持_______、_______、_______、_______的原则。

18.事业单位在编制年度财务报告时，应遵循_______原则，真实、全面地反映单位财务状况。

19.根据《中华人民共和国政府采购法》，政府采购应当遵循_______、_______、_______、_______的原则。

20.事业单位内部审计应当对单位及所属单位的财务收支、经济活动和相关内控制度的执行情况进行_______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员年度考核的结果，作为调整工资、岗位和续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位在采购活动中，可以不进行公开招标，直接与供应商签订采购合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价结果，只对被评价者的个人绩效产生影响。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以替代外部审计，不需要接受外部审计的监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位在招聘工作人员时，可以优先考虑具有相关工作经验的人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部审计的主要职责。

27.在事业单位的绩效评价中，如何确保评