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2026年合肥通用职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.你在团队合作中负责的部分因时间紧迫未能达到最佳效果，团队整体因此受到一些影响。此时你最应该采取的做法是？（）

A、推卸责任，认为是其他成员的失误

B、主动承担责任，并积极与其他成员沟通，共同寻找改进方案

C、找借口解释，避免承担责任

D、指责时间不够，强调客观原因

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察责任感与团队协作能力。

主动承担责任并积极沟通是解决团队问题的有效方式，能够体现个人担当和合作精神。A项推卸责任不利于团队信任；C项找借口会损害个人信誉；D项指责客观原因回避问题，不利于团队进步。B项既展现责任意识，又推动团队协作，符合职场价值观。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的纸张随意丢弃，认为回收流程麻烦

B、使用可重复使用的杯子和餐具，减少一次性用品消耗

C、电脑长时间待机，认为开机更省电

D、将废纸直接揉成团丢弃，方便处理

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察环保意识与职业素养。

B项通过减少一次性用品消耗，符合绿色办公理念。A项随意丢弃废纸违背环保原则；C项电脑待机浪费能源；D项不分类处理废纸影响回收效率。B项既体现个人环保行动，也符合现代职场对员工素养的要求。

3.办公场所突发地震，你应首先采取的行动是？（）

A、立即冲出办公室，不顾一切寻找逃生路线

B、躲在办公桌下，等待震动停止后再评估情况

C、立即乘坐电梯快速撤离

D、打开窗户观察外部情况，确认安全后再行动

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察应急处理能力与安全常识。

地震时躲在坚固的办公桌下能减少伤害，待震动停止后再评估情况更科学。A项盲目逃生可能遭遇危险；C项乘坐电梯可能因断电被困；D项地震时开窗可能导致玻璃碎裂伤人。B项符合地震避险的基本原则。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、感到羞愧，沉默不语，避免与领导交流

B、当众反驳领导，认为他过于严厉

C、诚恳接受批评，立即说明整改措施并感谢提醒

D、找借口解释，认为失误并非自己的责任

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察情绪管理与沟通技巧。

面对批评时，诚恳接受并主动提出解决方案能体现职业态度。A项沉默回避不利于成长；B项反驳领导会损害职业形象；D项找借口缺乏担当。C项既展现反思能力，又维护了职场关系。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时完成两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察逻辑推理能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，B任务为紧急任务应优先处理。A、C、D三项均违反任务排序规则。B项符合逻辑判断，体现按规则办事的职业素养。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、立即宣布活动取消，将原因告知参会人员

B、要求全体成员轮流分摊到小会议室举办

C、主动联系其他行业机构协调场地资源或改为线上举办

D、指责场地提供商未提前沟通，拖延时间

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察创新与解决问题能力。

C项通过协调资源或改变形式，主动寻求解决方案，体现灵活应变能力。A项放弃活动缺乏担当；B项条件不满足强行举办影响效果；D项指责问题无助于解决现状。C项符合职场问题解决的核心思路：主动+创新。

7.职场中，同事向你请教一个不属于你职责范围的问题，但该问题对你而言比较简单。此时最恰当的做法是？（）

A、直接拒绝，认为超出职责范围不应帮忙

B、敷衍回答，简单告知几个关键词后结束对话

C、耐心讲解，并说明该问题涉及其他部门，建议其寻求更合适的同事

D、要求对方支付咨询费后再给予详细解答

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察团队协作与人际沟通能力。

职场中乐于助人能增