国家开放大学电大组织行为学完整版考试答案(已排版).docxVIP

国家开放大学电大组织行为学完整版考试答案(已排版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.组织行为学中，什么是影响个体行为的主要因素？()

A.环境因素

B.遗传因素

C.心理因素

D.以上都是

2.在组织行为学中，激励理论的核心观点是什么？()

A.人的行为由外部因素驱动

B.人的行为由内在动机驱动

C.人的行为由外部奖励驱动

D.人的行为由外部惩罚驱动

3.什么是组织文化？()

A.组织成员共同遵守的规章制度

B.组织成员共同认同的价值观和行为规范

C.组织的领导风格

D.组织的使命和愿景

4.领导力中，哪种领导风格被认为是最有效的？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.放任型领导

5.什么是群体动力？()

A.群体成员的个体行为

B.群体成员之间的相互作用

C.群体的结构和组织

D.群体的目标和任务

6.在组织行为学中，什么是工作满意度？()

A.对工作内容的不满意

B.对工作环境的不满意

C.对工作本身的满意程度

D.对工作报酬的不满意

7.什么是组织变革？()

A.组织成员的个体行为改变

B.组织结构和文化的改变

C.组织目标的改变

D.组织战略的改变

8.什么是工作压力？()

A.工作中的挑战和机遇

B.工作中的紧张和焦虑

C.工作中的满意和快乐

D.工作中的学习和成长

9.在组织行为学中，什么是冲突？()

A.群体成员之间的意见不一致

B.组织内部的矛盾和对抗

C.组织成员的个人问题

D.组织的目标和策略不明确

二、多选题(共5题)

10.以下哪些因素会影响员工的工作满意度？()

A.工作环境

B.工作报酬

C.工作内容

D.领导风格

E.同事关系

11.在组织行为学中，激励理论主要分为哪几类？()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.环境型激励理论

D.人际关系激励理论

E.成就激励理论

12.以下哪些是影响群体动力的因素？()

A.群体结构

B.群体规范

C.群体目标

D.群体领导

E.群体沟通

13.组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织成员

D.组织技术

E.组织环境

14.领导行为理论主要有哪些类型？()

A.领导风格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导能力理论

E.领导特质理论

三、填空题(共5题)

15.组织行为学中，激励理论的主要目的是为了提高员工的________。

16.在组织行为学中，________是指员工对工作本身的满意程度。

17.领导力中的________是指领导者通过影响下属的态度和行为来达到组织目标的能力。

18.组织文化中，________是指组织成员共同认同的价值观和行为规范。

19.在组织行为学中，________是指个体在群体中的行为受到群体规范和群体压力的影响。

四、判断题(共5题)

20.组织行为学的研究对象仅限于组织中个体的行为。()

A.正确B.错误

21.激励理论的主要目的是为了降低员工的工作压力。()

A.正确B.错误

22.领导风格理论认为领导者的行为方式是固定的。()

A.正确B.错误

23.组织文化一旦形成，就不会发生变化。()

A.正确B.错误

24.群体规范对群体成员的行为有积极的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述激励理论在组织管理中的作用。

26.阐述组织变革的阻力来源及应对策略。

27.试比较内容型激励理论、过程型激励理论和动机过程理论的主要观点。

28.分析领导者在组织中的作用及其影响因素。

29.探讨群体动力的作用及其在组织管理中的应用。

国家开放大学电大组织行为学完整版考试答案(已排版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】组织行为学认为，个体行为受到环境、遗传和心理等多种因素的影响。

2.【答案】B

【解析】激励理论认为，人的行为主要是由内在动机驱动的，即个体内部的需求和欲望。

3.【答案】B

【解析】组织文化是指组织成员共同认同的价值观和行为规范，是组织内部的一种精神现象。

4.【答案】B

【解析】参与型