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2026年河源职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在工作中，你经常需要与不同部门的人员沟通协作。为了提高沟通效率，以下哪种做法最为重要？（）

A、坚持己见，认为自己的专业领域最权威

B、只与关系较好的同事沟通，避免与其他部门打交道

C、提前了解各合作部门的业务流程和需求，主动提供所需信息

D、等对方先提出需求，再被动回应，避免多费口舌

答案：C

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本题考察核心考点：团队协作与沟通技巧。

高效协作的关键在于提前准备和主动沟通。A项固执己见易导致冲突，B项封闭合作会阻碍项目推进，D项被动应对效率低下；C项主动了解对方需求并提前准备，既能减少沟通成本，又能体现专业性，符合职场协作的核心逻辑（主动+共赢）。

2.在一次团队会议上，你发现同事提出的方案存在明显漏洞，但为了维护团队和谐，你选择沉默。事后领导指出该方案导致项目延误，你此时最应该怎么做？（）

A、私下指责同事“当时就应该指出漏洞”

B、向上级汇报“会议讨论时未充分评估方案风险”

C、反思自身在维护团队和谐与保障项目质量之间的平衡问题

D、认为领导批评过度，因为同事本可以自行发现漏洞

答案：C

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本题考察核心考点：情绪管理与责任担当。

职场中，团队和谐与问题解决需兼顾。A项推责于同事缺乏担当，B项转嫁问题于集体逃避个人责任，D项回避矛盾不利于成长；C项通过反思平衡个人与团队的关系，既能促进自身成长，又能为未来改进提供方向，符合成熟职业人的思维逻辑（反思+责任）。

3.某公司规定，员工加班需提前提交申请，但你的直属领导在临时任务时口头要求你加班。你会如何回应？（）

A、直接拒绝，认为加班必须按制度申请

B、口头答应，但内心抵触，导致工作质量下降

C、确认加班时间并记录在沟通群，同时询问“是否需要补办书面申请”

D、先完成工作，再私下询问领导“口头要求是否可以替代正式流程”

答案：C

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本题考察核心考点：规则意识与沟通技巧。

制度保障公平性，但灵活性需合理协商。A项僵化执行可能影响效率，B项敷衍态度损害工作质量，D项先斩后奏风险较高；C项既尊重制度又体现合作意愿，通过沟通明确流程细节，符合职场中“原则性与灵活性结合”的管理逻辑（合规+沟通）。

4.办公场所突然停电，你发现同事正在用打火机照明寻找资料。你会怎么做？（）

A、提醒同事打火机易引发火灾，建议使用应急灯

B、认为停电是小事，不予理会继续处理自己的工作

C、觉得同事在紧急情况下会自行处理，选择离开

D、帮忙寻找其他照明工具，但抱怨停电影响工作

答案：A

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本题考察核心考点：安全意识与责任意识。

安全隐患需及时制止。A项既提醒安全风险，又提供合理替代方案，符合职场互助与责任担当；B项漠视风险不负责任，C项逃避问题不可取，D项关注抱怨而非解决，均不符合职业素养。

5.某次部门团建活动中，一位同事因身体不适提前离开，但未告知后续安排。活动结束后，领导询问你是否知晓情况并协助协调。你会如何回应？（）

A、声称“不清楚，因为我没收到通知”

B、推卸责任“我以为其他人会处理”

C、主动说明“我注意到他提前离开，已私下联系他确认后续事宜”

D、抱怨活动安排不合理，暗示是同事不配合导致问题

答案：C

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本题考察核心考点：责任担当与团队意识。

同事的困境需要主动关心，领导询问时需如实说明已采取的行动。A项推诿不负责任，B项逃避问题，D项抱怨无助于解决问题；C项体现细心与责任心，既帮助同事，又让领导放心，符合团队协作的核心价值观（主动+担当）。

6.在整理部门资料时，你发现一份重要合同缺少关键签字页，而负责人已休假。你会如何处理？（）

A、等待负责人回来再处理，避免承担风险

B、自行判断内容补签，但未记录备案

C、向其他同事打听“通常情况下如何处理这类问题”

D、立即联系负责人近亲属代为签字（若符合规定）

答案：C

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本题考察核心考点：问题解决能力与规则意识。

合同问题需严谨处理。A项拖延可能导致延误，B项私自操作风险高，D项代签需严格授权；C项通过集体智慧或咨询上级明确流程，既能解决问题，又能规避风险，符合职场中“合规+协作”的解决问题逻辑（咨询+规范）。

7.某公司推行“绿色办公”政策，要求减少一次性办公用品使用。以下哪种做法最符合政策要求？（）

A、继续使用一次性纸杯，因为方便快捷

B、将双面打印设为默认，但偶尔仍用单面纸

C、主动向同事宣传政策，并推荐可重复使用的笔和文件夹

D、认为政策是形式主义，仅表面配合

答案：C

解析：

本题考察核心考点：环保意识与责任传播。

环保政策需从行动和宣传两方面推动。A项与政策背道而驰，B项仅部分改进效果有限，D项消极抵触不可取；C项既践行环