2026年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现另一位成员经常在关键时刻拖延，影响了整体进度。你会采取哪种方式沟通？（）

A、当众批评该成员，要求其立即改正

B、直接在团队会议上点明问题，并要求其公开道歉

C、私下找该成员谈话，了解其拖延的原因，并共同商讨改进方法

D、向领导反映该成员的问题，要求更换团队成员

答案：C

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的沟通与问题解决能力。

A项公开指责易引发冲突，不利于团队和谐；B项公开施压可能使对方产生抵触情绪；D项直接向上级反映缺乏建设性，未尝试解决问题。C项通过私下沟通了解原因并共同改进，既体现了同理心，又能有效推动任务进展，符合积极协作的职场逻辑。

2.办公室电脑突然死机，而手头的重要文件尚未保存。你会采取以下哪种措施？（）

A、立即砸了电脑，发泄不满情绪

B、强行关机再开机，希望文件能自动恢复

C、向同事求助，询问是否有其他电脑可借用或云存储工具可用

D、认定文件肯定丢失，不再尝试恢复

答案：C

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本题考察核心考点：应急处理与资源整合能力。

A项破坏公物不可取；B项盲目操作可能造成数据永久丢失；D项消极放弃缺乏主动性。C项通过求助同事或利用现有工具，体现了灵活应变和资源利用意识，是解决突发问题的合理做法。

3.公司组织团建活动，你报名参加却发现当天突然生病，无法前往。你会如何处理？（）

A、直接放弃，认为团建是浪费时间

B、谎称加班，避免向同事解释

C、提前向组织者请假，并说明情况，询问是否可参加后续活动

D、要求同事代为传递自己的祝福，无需特殊说明

答案：C

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本题考察核心考点：责任意识与诚信沟通。

A项缺乏集体荣誉感；B项不诚信可能影响信任；D项过于敷衍忽视团队感受。C项既履行了请假责任，又表达了对活动的重视，体现了对规则的尊重和人际交往的真诚。

4.职场中，同事向你请教问题，但明显超出你的专业范围。你会如何回应？（）

A、直接拒绝，认为这是浪费自己的时间

B、敷衍回应，给出模糊的建议

C、耐心解释自己无法回答的原因，并推荐可咨询的专家或资源

D、假装自己擅长，强行给出不专业的建议

答案：C

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本题考察核心考点：知识分享与职业操守。

A项缺乏团队精神；B项不负责任可能误导他人；D项不专业的行为损害个人信誉。C项既坚守了专业底线，又展现了乐于助人的品质，符合职场道德规范。

5.工作中，你发现领导安排的任务与你之前的职业规划不符。你会如何应对？（）

A、直接拒绝执行，认为不符合个人发展

B、敷衍完成，内心抵触却不表达

C、主动与领导沟通，了解任务背后的原因，并寻求调整的可能性

D、私下抱怨，影响团队士气

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业适应与沟通能力。

A项不服从安排影响工作；B项消极执行效率低下；D项负面情绪传染他人。C项通过沟通理解任务意义，并争取合理调整，既体现了职业素养，也展现了主动解决问题的能力。

6.办公室打印机故障，急需打印重要文件。你会采取以下哪种行动？（）

A、强行修理打印机，耽误更多时间

B、放弃打印，认为可改为电子版提交

C、询问其他部门是否可用备用打印机，或联系维修人员

D、认为这是后勤问题，无需过问

答案：C

解析：

本题考察核心考点：问题解决与资源利用能力。

A项盲目操作可能损坏设备；B项因噎废食缺乏灵活性；D项逃避责任不解决问题。C项通过寻求外部资源高效解决需求，体现了务实的工作态度。

7.在小组讨论中，你的观点与多数成员不一致。你会如何表达？（）

A、固执己见，拒绝听取他人意见

B、沉默不语，避免冲突

C、尊重多数意见，同时简要陈述自己的理由，争取后续沟通机会

D、以权势压制他人，强行推行自己的方案

答案：C

解析：

本题考察核心考点：团队沟通与尊重差异的能力。

A项不利于思想碰撞；B项缺乏主动性；D项滥用权力破坏团队信任。C项既维护了个人观点，又展现了民主协商的态度，符合高效协作的原则。

8.公司要求员工节约用电，但你的工位附近一直有人长时间离开时忘记关灯。你会如何处理？（）

A、直接指责对方浪费资源

B、默默记录下该员工，等领导发现时揭发

C、主动上前提醒对方注意节约用电

D、认为这是管理问题，无需插手

答案：C

解析：

本题考察核心考点：责任担当与积极行为。

A项直接指责易引起矛盾；B项背后举报缺乏担当；D项逃避责任不利于企业文化建设。C项通过善意提醒推动环保行为，体现了主人翁意识。

9.客户对产品提出投诉，情绪激动。你会如何回应？（）

A、强硬反驳，坚持己见

B、沉默不语，等待客户冷静

C、耐心倾听，理解客户诉求后提出解决方案

D、将问题直接转