2026年河南医学高等专科学校单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年河南医学高等专科学校单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧迫未能达到最佳效果，团队最终因此未能按时完成任务。此时，你首先会怎么做？（）

A、归咎于其他成员“拖了后腿”，拒绝承担责任

B、主动向团队说明情况，并提出改进建议，表示愿意承担责任并协助弥补

C、认为“尽力了就行”，不主动提及此事，避免承担责任

D、向上级汇报，强调客观原因，试图推卸责任

答案：B

解析：

本题考察核心考点：责任担当与团队协作精神。

职场中，面对团队失误，高情商的做法是主动承担责任并寻求解决方案。A项推卸责任破坏团队信任，C项缺乏担当影响职业发展，D项试图掩盖问题无益于改进。B项体现责任感，积极沟通并贡献力量，符合职业精神。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、使用一次性纸杯，方便快捷

B、电脑长时间不用时仍保持开启状态，避免频繁开关

C、将用过的墨盒随意丢弃，等待公司统一处理

D、双面打印文件，尽量减少纸张消耗

答案：D

解析：

本题考察核心考点：环保意识与职业素养。

A项浪费资源，B项增加能耗，C项处理不当污染环境，D项节约资源，符合绿色办公要求，体现职业环保意识。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、逆着烟雾方向寻找安全出口

C、不顾一切抢救个人财物，延缓逃生时间

D、停留在座位上等待救援

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

火灾逃生原则是“低姿匍匐、逆烟撤离”，A项电梯可能断电，C项延误逃生，D项危险。B项符合逃生规范，正确判断逃生方向。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、感到羞愧，沉默不语，默默整改

B、当众反驳领导，辩解失误并非自身原因

C、向领导诚恳道歉，并说明改进措施，请求指导

D、内心怨恨，消极怠工，避免再犯类似错误

答案：C

解析：

本题考察核心考点：情绪管理与沟通技巧。

面对批评，高情商的做法是“接受+改进”。A项压抑情绪影响心理健康，B项激化矛盾，D项消极态度不利于成长。C项展现职业素养，既尊重领导又主动解决，符合职场人际逻辑。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先

B、B任务优先

C、两者同时推进

D、需结合任务具体内容判断

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务。B项为紧急任务，应优先处理。A项忽略规则①②，C项错误，D项无需额外信息。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、宣布活动取消，向上级汇报

B、动员团队成员分摊费用，临时租用小型场地

C、联系其他部门协调资源，或寻找设备租赁方案替代原场地

D、指责场地提供商，要求其承担责任

答案：C

解析：

本题考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项放弃，B项成本高且效果有限，D项无助于解决问题。C项主动寻求替代方案，体现资源整合与创新思维，符合高效解决问题要求。

7.你在社交媒体上看到一篇关于某公司“强制加班”的负面报道，但信息来源模糊，真实性存疑。你会怎么做？（）

A、立即转发，表示对公司不满

B、直接联系报道者，要求其澄清事实

C、理性分析信息来源，未确认前不传播，若属实则通过合法渠道反映

D、认为“眼见为实”，等待更多证据再判断

答案：C

解析：

本题考察核心考点：信息辨别与理性思考能力。

A项传播不实信息，B项冲动行事，D项过于被动。C项体现媒介素养，既谨慎又关注社会问题，符合职业公民意识。

8.在团队合作中，你发现某成员经常打断他人发言，影响讨论效率。此时你最合适的处理方式是？（）

A、当众指责该成员，要求其改正

B、私下提醒该成员，建议其注意沟通方式

C、认为“习惯使然”，不予干涉

D、向上级汇报，要求处罚该成员