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2025年劳动关系学考试题及答案.doc

2025年劳动关系学考试题及答案.doc

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    2025年劳动关系学考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.劳动关系的核心是（B）。

    A.劳动合同

    B.劳动者与用人单位之间的权利义务关系

    C.工会组织

    D.劳动争议处理

    答案：B

    2.在劳动关系的调整中，以下哪项不属于法律调整？（A）

    A.道德规范

    B.劳动法

    C.集体合同

    D.企业规章制度

    答案：A

    3.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（C）。

    A.一个月

    B.两个月

    C.两个月

    D.三个月

    答案：C

    4.劳动争议仲裁的时效期间一般为（B）。

    A.一个月

    B.一年

    C.两年

    D.三个月

    答案：B

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