2025年党建党建总结课件.pptxVIP

第一章党建工作背景与目标第二章党建工作创新实践第三章党建工作与业务工作融合第四章党员队伍建设第五章党建工作考核与评估第六章党建工作未来展望

01第一章党建工作背景与目标

党建工作背景与引入2025年，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，党的领导水平和执政能力面临新的挑战。近年来，国内外形势复杂多变，科技革命日新月异，人民群众对美好生活的向往更加强烈。在这样的背景下，加强党的建设，提高党的领导效能，显得尤为重要。2024年，中央组织部发布的数据显示，全国共有党员9800多万，基层党组织498万个。然而，部分党员先锋模范作用发挥不足，基层党组织战斗堡垒作用不明显，这些问题亟待解决。某市党委制定了《2025年党建工作计划》，明确提出要围绕“提升组织力、增强凝聚力、发挥引领力”三大目标，推动党建工作全面进步、全面过硬。这些数据和计划表明，党建工作已经成为当前和今后一个时期的重要任务，各级党组织必须高度重视，认真落实。

党建工作现状分析党组织覆盖率党员教育党建工作与业务工作融合某市2024年党建工作考核数据显示，全市基层党组织覆盖率达到了98%，但其中35%的基层党组织存在活动形式单一、内容空洞的问题。这说明虽然党组织覆盖率已经很高，但仍有部分党组织的工作质量需要提升。2024年全市共开展党员培训12万人次，但培训效果评估显示，仅有60%的党员认为培训内容实用，40%的党员反映培训形式枯燥乏味。这表明党员教育的针对性和实效性需要进一步提升。数据显示，全市80%的基层党组织能够将党建工作与业务工作相结合，但其中仅有30%的融合效果显著，50%的融合流于形式。这说明党建工作与业务工作融合的深度和广度需要进一步拓展。

党建工作目标设定党组织覆盖率党员教育培训党建工作与业务工作融合提升党组织覆盖率达到100%，其中重点领域和薄弱环节的覆盖率提升至95%以上。加强对新兴领域的党组织建设，如互联网企业、社会组织等，确保党建工作全覆盖。创新党组织设置方式，探索灵活多样的党组织形式，提高党组织的吸引力和凝聚力。党员培训覆盖率达到90%，培训满意度提升至80%以上。开发党员学习APP，提供个性化学习资源，满足不同党员的学习需求。建立党员培训效果评估机制，确保培训内容实用，培训形式多样。党建工作与业务工作融合率达到85%，融合效果显著提升。建立党建工作与业务工作融合的考核机制，将融合效果纳入年度考核指标。推广党建工作与业务工作融合的典型案例，发挥示范引领作用。

党建工作总结与展望2024年，某市党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。2025年，我们要继续坚持问题导向，补齐短板，提升党建工作水平。本年度，某市党委将重点推进以下工作：加强基层党组织建设，提升组织力；增强党员教育实效，提升凝聚力；发挥党建引领作用，提升引领力。我们相信，在全市各级党组织的共同努力下，2025年党建工作一定能够取得新的更大成绩，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供坚强保证。

02第二章党建工作创新实践

党建工作创新背景2025年，随着信息技术的快速发展，党建工作面临着新的机遇和挑战。如何利用互联网、大数据等新技术，创新党建工作方式方法，成为各级党组织亟待解决的问题。某市党委在2024年开展了“智慧党建”试点工作，取得了初步成效。试点数据显示，通过引入信息化手段，党员参与党建活动的积极性明显提高，党建工作效率显著提升。本年度，某市党委将全面推广“智慧党建”经验，推动党建工作创新实践，提升党建工作水平。

党建工作创新现状分析智慧党建试点党员管理党建活动2024年，某市“智慧党建”试点工作覆盖了10个街道、20个社区、50个企业，参与党员超过5000人。试点数据显示，通过线上学习平台，党员学习时间增加了30%，学习效果提升了40%。通过引入大数据分析技术，实现了党员动态管理，对党员的流动、发展、教育等情况进行了实时监控，有效提升了党员管理效能。通过引入VR、AR等技术，创新了党建活动形式，增强了党建活动的吸引力和感染力。例如，某社区利用VR技术，让党员身临其境地感受红色历史，取得了良好的效果。

党建工作创新措施智慧党建平台互联网+党员教育线上线下党建活动建设智慧党建平台，整合党建资源，提供一站式服务。投入资金500万元，建设智慧党建平台，整合党建资源，提供一站式服务。开发党员学习APP，提供个性化学习资源，满足不同党员的学习需求。推广“互联网+党员教育”模式，提供个性化学习资源。建立线上学习平台，提供个性化学习资源，满足不同党员的学习需求。加强线上学习平台的管理和维护，确保平台的安全性和稳定性。开展线上线下相结合的党建活动，增强党建活动的吸引力和感染力。每季度开展一次线上线下相结合的党建活动，增强党建活动的吸引力和感染力。创新党建活动形式，增强