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2026年职代会代表试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职代会代表的产生方式主要是通过什么方式产生的？

A.直接选举

B.间接选举

C.指定

D.推荐答案：A

2.职代会代表的任期一般是多久？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年答案：B

3.职代会的主要职责不包括以下哪项？

A.审议企业重大决策

B.监督企业执行法律法规情况

C.决定企业员工薪酬

D.反映员工意见和建议答案：C

4.职代会会议每年至少召开几次？

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次答案：B

5.职代会代表在会议期间享有的权利不包括以下哪项？

A.发言权

B.选举权

C.被选举权

D.临时决定企业重大事项的权力答案：D

6.职代会代表的产生必须经过哪个程序？

A.提名

B.审查

C.选举

D.以上都是答案：D

7.职代会会议的决议需要经过什么程序才能生效？

A.代表投票通过

B.企业领导批准

C.上级工会批准

D.以上都不是答案：A

8.职代会代表的职责不包括以下哪项？

A.维护员工合法权益

B.参与企业民主管理

C.决定企业生产经营计划

D.反映员工意见和建议答案：C

9.职代会代表的产生必须符合哪个条件？

A.具有完全民事行为能力

B.在企业工作满一年

C.具有较高的文化水平

D.以上都是答案：D

10.职代会代表的职责和权利不包括以下哪项？

A.参加职代会会议

B.对企业重大决策提出意见

C.监督企业执行法律法规情况

D.直接决定企业员工奖惩答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职代会代表的产生必须经过______、______和______的程序。

2.职代会会议每年至少召开______次。

3.职代会代表的主要职责是______、______和______。

4.职代会代表的产生必须符合______、______和______的条件。

5.职代会会议的决议需要经过______才能生效。

6.职代会代表在会议期间享有的权利包括______、______和______。

7.职代会代表的职责不包括______。

8.职代会代表的产生方式主要是通过______产生的。

9.职代会代表在会议期间享有的权利不包括______。

10.职代会代表的职责和权利不包括______。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职代会代表的产生方式主要是通过直接选举产生的。（正确）

2.职代会代表的任期一般是两年。（正确）

3.职代会的主要职责是审议企业重大决策。（正确）

4.职代会会议每年至少召开两次。（正确）

5.职代会代表在会议期间享有的权利包括发言权、选举权和被选举权。（正确）

6.职代会代表的产生必须经过提名、审查和选举的程序。（正确）

7.职代会会议的决议需要经过代表投票通过才能生效。（正确）

8.职代会代表的职责不包括决定企业生产经营计划。（正确）

9.职代会代表的产生必须符合具有完全民事行为能力、在企业工作满一年和具有较高的文化水平的条件。（正确）

10.职代会代表的职责和权利不包括直接决定企业员工奖惩。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职代会代表的产生程序。

答：职代会代表的产生程序主要包括提名、审查和选举三个步骤。首先，由企业工会或职工推举产生代表候选人；其次，对候选人进行资格审查，确保其符合相关条件；最后，通过无记名投票选举产生职代会代表。

2.简述职代会的主要职责。

答：职代会的主要职责包括审议企业重大决策、监督企业执行法律法规情况、反映员工意见和建议等。职代会代表通过参与会议，对企业的重大决策进行审议，确保决策的科学性和合理性；同时，监督企业执行国家法律法规情况，维护员工的合法权益；此外，职代会代表还负责反映员工的意见和建议，促进企业民主管理。

3.简述职代会代表在会议期间享有的权利。

答：职代会代表在会议期间享有的权利包括发言权、选举权和被选举权。发言权是指代表在会议上可以自由表达自己的意见和建议；选举权是指代表可以参与选举企业的重要职位和决策；被选举权是指代表可以被选举为企业的领导职位或参与决策过程。

4.简述职代会代表的职责和权利不包括的内容。

答：职代会代表的职责和权利不包括直接决定企业员工奖惩、决定企业生产经营计划等。职代会代表的主要职责是审议企业重大决策、监督企业执行法律法规情况、反映员工意见和建议等，但并不包括直接决定企业员工奖惩或决定企业生产经营计划等具体事务。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某企业在职代会选举中，有10名候选人，每名代表可以投票选出3名代表，问至少需要多少名代表才能确保选出3名代表？

答：至少需要4