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2025广东茂名市公安局茂南分局招聘警务辅助人员30人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、找出数列中的下一个数字:1,8,27,64,?

A.81

B.100

C.125

D.128

【答案】：C

【解析】这个数列是立方数列，依次是1的立方，2的立方，3的立方，4的立方，因此下一个数字是5的立方，即125。

2、词语老师和学生之间的关系是？

A.动宾关系

B.领属关系

C.并列关系

D.原因关系

【答案】：C

【解析】老师和学生是同一教育环境中并存的两个角色，它们之间是并列关系。

3、某公司秉持平等的企业文化，员工无论级别高低，办公室面积差异不大，并且级别高的员工坐在中间区域，普通员工则坐在临窗向阳处；高级管理层没有专用车位，总裁也需自行寻找停车位。然而，许多高层依旧选择留在该公司，并未另立门户。由此可见，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。

A.辐射功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.约束功能

【答案】：C

【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化，如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等，然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播，题目中并未体现该公司文化对外界的影响，所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展，题干没有涉及到企业目标引导方面的内容，因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把企业成员紧紧地联系在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力。在本题中，该公司的企业文化让高层愿意留在公司，反映了企业文化把员工凝聚在一起，符合凝聚功能的特点。约束功能是指企业文化对员工的行为具有一定的规范和约束作用，题干中没有体现出文化对员工行为的约束，所以不是约束功能。综上，该公司企业文化对组织文化发展具有凝聚功能。

4、某种商品以每件30元的价格买入，以每件45元的价格卖出，如果卖出400件，则盈利多少元？

A.10000元

B.11000元

C.12000元

D.13000元

【答案】：A

【解析】盈利金额=(卖出价格-买入价格)*卖出数量=(45-30)*400=10000元

5、矩阵系统所适用的条件是组织面临着（）的环境。注：这里原题目没有可改动之处，所以直接呈现题目内容。

A.复杂性低和不确定性低

B.复杂性高和不确定性低

C.复杂性低和不确定性高

D.复杂性高和不确定性高

【答案】：D

【解析】矩阵系统是一种较为复杂的组织管理方式。当组织面临复杂性高和不确定性高的环境时，组织需要同时考虑多个方面的因素，并且这些因素还具有较大的不确定性和变动性。矩阵系统通过打破传统的部门界限，将不同专业技能和知识背景的人员组合在一起，形成灵活的项目团队，能够更好地应对复杂多变的环境。而在复杂性低和不确定性低的环境中，组织采用相对简单、稳定的管理结构就能有效运营；在复杂性高但不确定性低的环境中，组织可以制定相对稳定的规则和流程来应对复杂情况，不需要矩阵系统这种较为复杂和灵活的管理方式；在复杂性低但不确定性高的环境中，组织可以通过保持一定的灵活性和快速响应机制来应对不确定性，也不一定需要矩阵系统。所以矩阵系统所适用的条件是组织面临着复杂性高和不确定性高的环境。

6、公文中唯一的纯粹被动性文种是（）。

A.报告

B.批复

C.函

D.纪要

【答案】：B

【解析】该题考查对公文文种性质的了解。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文，报告的撰写一般是主动的，并非纯粹被动性文种。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种，下级先有请示，上级才会有批复，它是唯一纯粹被动行文的文种。函是平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，函的使用可以是主动发起，也可以是被动回应，并非纯粹被动性文种。纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，纪要的形成通常是主动进行会议记录和整理，并非纯粹被动行文。所以公文里唯一的纯粹被动性文种是批复。

7、组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。

A.态度

B.交往能力

C.心理素质

D.沟通协调能力

【答案】：A

【解析】组织人员培训内容通常涵盖技能技巧、态度、应知应会知识。态度影响员工工作积极性和主动性，对工作成果有重要作用，故此处应填态度。

8、上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。

A.事务性通知

B.转发性通知

C.批转性通知

D.知照性通知

【答案】：C

【解析】上级机关转发下级机关文件时所采用的通知是批转性通知。事务性通知主要用于处理日常工作中带事务性的事情，通