2025年山东济宁市任城区事业单位招聘初级综合类岗位66人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年山东济宁市任城区事业单位招聘初级综合类岗位66人笔试备考题库及参考答案详解1套

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于我国事业单位的基本功能？

A.提供公共服务

B.保障社会公共利益

C.促进经济发展

D.推动政治体制改革

答案：D

2.以下哪项不属于我国事业单位的分类？

A.综合类

B.教育类

C.科研类

D.生产经营类

答案：D

3.以下哪个部门负责事业单位的招聘工作？

A.人事部

B.人力资源社会保障部门

C.组织部门

D.编办

答案：B

4.事业单位招聘工作人员应遵循的原则不包括以下哪项？

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备

C.分工负责

D.招聘程序规范

答案：C

5.以下哪个环节不属于事业单位招聘的基本程序？

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考试与考核

D.公示与聘用

答案：C

6.以下哪种情况不属于事业单位招聘工作人员的回避范围？

A.直系血亲关系

B.三代以内旁系血亲关系

C.近姻亲关系

D.同一办公室的同事

答案：D

7.以下哪项不属于事业单位招聘笔试的科目？

A.行政职业能力测验

B.申论

C.公共基础知识

D.业务知识

答案：B

8.以下哪个选项不是事业单位招聘面试的形式？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.情景模拟

D.公开课

答案：D

9.以下哪个选项不是事业单位招聘面试的评分标准？

A.综合分析能力

B.应变能力

C.语言表达能力

D.外貌形象

答案：D

10.以下哪个选项不是事业单位招聘体检的项目？

A.身高、体重

B.心电图

C.胸透

D.乙肝五项

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

11.事业单位招聘工作人员必须经过公开考试，不得采取其他方式招聘。（×）

12.事业单位招聘工作人员的试用期一般为6个月。（×）

13.事业单位招聘笔试成绩合格线一般由招聘单位自行设定。（×）

14.事业单位招聘面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。（√）

15.事业单位招聘工作人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（√）

16.事业单位招聘工作人员的公示期为7个工作日。（√）

17.事业单位招聘工作人员的回避制度包括亲属回避、地域回避和业务回避。（√）

18.事业单位招聘工作人员的报名方式可以是现场报名、网上报名和委托报名。（×）

19.事业单位招聘工作人员的考核内容主要包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。（√）

20.事业单位招聘工作人员的试用期工资待遇按照单位同类人员工资标准执行。（×）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某事业单位计划招聘10名初级综合类岗位工作人员。报名结束后，共有300人通过资格审查。请问：该单位应该如何组织笔试？

答案：该单位应在报名结束后15个工作日内组织笔试，笔试科目为行政职业能力测验和公共基础知识，满分100分，合格线为60分。笔试成绩公布后，根据招聘计划数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。

22.某事业单位在招聘面试环节，一名考生因面试成绩低于60分被淘汰。该考生认为面试评分不公平，向招聘单位提出异议。请问：招聘单位应该如何处理？

答案：招聘单位应在收到考生异议后的3个工作日内，对面试评分进行复核。如复核结果显示评分无误，应向考生做出解释；如复核结果显示评分有误，应立即予以纠正，并重新公布面试成绩。

23.某事业单位在招聘体检环节，一名考生因体检不合格被淘汰。该考生认为自己身体条件符合招聘要求，向招聘单位提出异议。请问：招聘单位应该如何处理？

答案：招聘单位应在收到考生异议后的3个工作日内，对体检结果进行复核。如复核结果显示体检合格，应予以纠正，并重新公布体检合格名单；如复核结果显示体检不合格，应向考生做出解释。