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2025年学历类自考管理学原理-英语（二）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、管理学中，控制职能的核心目标是确保组织活动与预定目标保持一致。

A.提高员工积极性

B.优化资源配置

C.纠正偏差以达成目标

D.增加市场份额

2、根据双因素理论，下列哪项属于保健因素？

A.提升奖金比例

B.改善工作环境

C.增加晋升机会

D.提供职业培训

3、民主型领导风格最适用于哪种团队发展阶段？

A.形成阶段

B.成熟阶段

C.破裂阶段

D.规范阶段

4、科学决策法中，哪种方法依赖历史数据和统计模型？

A.直觉决策

B.经验决策

C.数据驱动决策

D.群体决策

5、矩阵型组织结构的优势在于？

A.强化部门独立性

B.兼顾职能与项目需求

C.减少沟通成本

D.提高管理幅度

6、正式沟通渠道在组织中主要用于？

A.传递敏感信息

B.处理突发事件

C.普遍性信息传播

D.非正式社交

7、时间管理四象限法中，应优先处理的是？

A.紧急不重要

B.重要不紧急

C.不紧急不重要

D.紧急且重要

8、团队发展过程中，规范阶段的主要矛盾是？

A.角色模糊

B.沟通障碍

C.冲突激化

D.目标分歧

9、总体战略的核心目的是？

A.实现短期盈利

B.确立长期发展方向

C.降低运营成本

D.扩大市场占有率

10、管理幅度理论中，最佳团队规模通常为？

A.3-5人

B.5-12人

C.15-20人

D.1-2人

11、泰勒的科学管理理论的核心是提高生产效率，其提出的劳动分工强调（）

A.个体创造力的最大化

B.工作流程标准化

C.集体协作的灵活性

D.管理层级扁平化

12、英语（二）完形填空中，however通常用于（）

A.引导直接引语

B.表示转折关系

C.强调重要信息

D.引出补充说明

13、泰勒的科学管理理论的核心是？

A.集体决策

B.标准化作业

C.激励理论

D.权力下放

14、abandon与desert的区别在于？

A.前者主动放弃，后者被动离开

B.反义

C.同义

D.前者使离开

15、法约尔提出的管理组织原则不包括？

A.权力下放

B.统一指挥

C.集体精神

D.分权制衡

16、IfIwereyou,Iwouldstudyharder.这句话中的虚拟语气表达？

A.现实情况

B.与事实相反

C.可能性

D.建议语气

17、韦伯的科层制结构主要基于？

A.人际关系

B.法治与规则

C.激励机制

D.集体决策

18、Themanagermustreadthereportbeforethemeeting.这句话强调？

A.时间顺序

B.重要性

C.逻辑顺序

D.优先级

19、Itisnecessarythathearriveontime.这句子的正确性？

A.正确

B.错误（需用should）

C.错误（需用must）

D.无需虚拟语气

20、Theprojectwascompletedintime,whichmadeeveryonehappy.这句话强调？

A.因果关系

B.时间关系

C.对比关系

D.条件关系

21、Thecompanyplanstoexpanditsmarketshare.这句话中的expand属于？

A.动名词

B.不定式

C.分词

D.副词

22、Thebookisworthreading与Thebookisworththemoney的区别？

A.前者强调价值，后者强调成本

B.前者强调时间，后者强调金钱

C.同义

D.前者客观，后者主观

23、激励理论中强调满足不同层次需求是有效激励的关键，该理论由谁提出？

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.洛克

24、下列哪种决策方式属于经验判断型？

A.理性决策模型

B.群体决策

C.程序化决策

D.风险决策

25、英语中“notonly...butalso”结构的逻辑关系是？

A.转折

B.因果

C.并列

D.条件

26、管理学中“权变理论”的核心观点是？

A.管理方法固定不变

B.管理情境决定方法

C.依赖个人经验

D.强调标准化流程

27、英语动词“have”在现在完成时中的用法错误的是？

A.Shehasfinishedherhomework.

B.Theyhavelivedhereforyears.

C.Wehaveseenh