2026年浙江广厦建设职业技术大学单招职业适应性考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年浙江广厦建设职业技术大学单招职业适应性考试参考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2026年浙江广厦建设职业技术大学单招职业适应性考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事总是习惯性地打断他人发言，影响了讨论效率。此时，你更倾向于采取哪种方式改善这一情况？（）

A、在公开场合直接指出该同事的缺点，要求其改正

B、私下找该同事沟通，委婉表达自己的感受并建议其注意倾听

C、认为这是个人习惯，不予干涉，避免引起冲突

D、通过其他同事向其传递暗示，希望其自行改正

答案：B

解析：

本题考察核心考点：人际沟通与团队协作中的情绪管理。

A项公开指责易引发对方反感

专注提供各类考试备考资料、题库

咨询Ta 进入空间

更多 >