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制造业工厂安全生产责任制度

一、总则

（一）目的与依据

为切实保障工厂全体员工的生命安全与身体健康，维护工厂财产安全，规范生产行为，预防和减少各类生产安全事故的发生，促进工厂持续、稳定、健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本工厂实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本工厂全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生等）及进入工厂区域的外来单位和人员（包括供应商、访客、施工单位等）在厂内从事与生产经营活动相关的各项工作。

（三）基本原则

1.安全第一，预防为主，综合治理：将安全生产置于首位，优先考虑员工生命安全，采取有效措施消除事故隐患，综合运用管理、技术、教育等手段保障安全。

2.管生产必须管安全：各级管理人员在组织生产经营活动的同时，必须对其管辖范围内的安全生产工作负责。

3.谁主管，谁负责：各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。

4.一岗双责：全体员工在履行本职工作职责的同时，必须履行相应的安全生产职责。

5.权责对等：赋予各级人员相应的安全生产管理权力，同时要求承担相应的安全生产责任。

二、安全生产责任

（一）工厂主要负责人安全生产职责

工厂主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对工厂安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织实施和考核。

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并督促执行。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，定期组织安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查处理。

7.组织开展本单位安全生产宣传教育和培训工作，提高全员安全意识和技能。

8.法律、法规规定的其他安全生产职责。

（二）工厂分管安全负责人安全生产职责

分管安全负责人协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任，履行下列职责：

1.组织落实安全生产责任制和安全生产规章制度。

2.组织制定并实施安全生产年度和阶段性工作计划。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

4.组织实施安全生产宣传教育和培训工作。

5.监督劳动防护用品的采购、发放和使用。

6.组织制定或修订生产安全事故应急救援预案，并组织演练。

7.接到事故报告后，立即赶赴现场，组织抢救，协助调查。

8.定期向主要负责人报告安全生产工作情况。

（三）工厂其他分管负责人安全生产职责

各分管生产、技术、设备、行政等工作的负责人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.贯彻执行安全生产法律法规和工厂安全生产制度，把安全生产纳入分管业务工作的重要内容。

2.在组织生产、技术改造、设备检修、工程建设等工作时，必须同时落实安全措施。

3.组织排查分管业务范围内的安全隐患，并督促整改。

4.组织分管业务范围内的安全生产教育和培训。

5.发生生产安全事故时，按职责分工组织抢救和报告。

（四）安全生产管理部门职责

安全生产管理部门是工厂安全生产工作的专职管理机构，履行下列职责：

1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策。

2.组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。

3.负责安全生产日常监督检查，对检查发现的隐患，提出整改意见，并跟踪落实。

4.组织开展安全生产宣传教育和培训，负责特种作业人员的管理。

5.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查。

6.负责劳动防护用品的选型、验收和使用监督。

7.负责安全生产事故的统计、分析和报告，参与事故调查处理。

8.负责安全设备、消防器材、应急救援物资的管理。

（五）生产车间（部门）负责人安全生产职责

生产车间（部门）负责人是本车间（部门）安全生产的第一责任人，对本车间（部门）安全生产负全面责任，履行下列职责：

1.组织本车间（部门）员工学习和执行工厂安全生产规章制度和操作规程。

2.组织开展本车间（部门）的安全教育和岗位练兵活动，提高员工安全意识和操作技能。

3.每日进行安全生产巡查，及时发现和消除事故隐患，制止“三违”行为。

4.确保本车间（部门）的设备、设施、工具、模具等处于良好安全状态。

5.正确发放和监督员工使用劳动防护用品。

6.组织本车间（部门）的应急演练，发生事故时立即报告，组织抢救，保护现场。

7.负责本车间（部门）工伤事故的初步调查、分析和上报。

（六）班组长安全生产职责

班组长是本班组安全生产的