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2026年云南旅游职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议中打断他人发言，影响讨论效率。你倾向于采取哪种方式处理？（）

A、直接在会议上批评该成员，要求其注意发言礼仪

B、私下与该成员沟通，温和提醒其注意倾听，并说明影响团队协作的后果

C、认为这是个人习惯问题，选择忽略，避免冲突

D、向其他成员抱怨该成员的行为，寻求大家的支持

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项公开批评容易引发对抗，不利于团队关系；C项忽略问题会加剧矛盾；D项背后抱怨无助于解决问题。B项私下沟通既体现了对成员的尊重，又明确了行为改进的期望，符合职场沟通的灵活性原则，有利于维护团队和谐与效率。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接扔进垃圾桶，即使只有一面有字

B、长时间开启电脑显示器以避免频繁开关耗电

C、尽量使用可重复使用的杯具，减少一次性纸杯消耗

D、将废弃的电池与生活垃圾混合丢弃

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项浪费资源，B项能源消耗不合理，D项废弃电池处理不当会污染环境。C项减少一次性用品消耗符合绿色办公理念，是职业环保意识的体现，符合可持续发展要求。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、立即打开所有门窗通风，再寻找逃生路线

C、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿态有序撤离至安全区域

D、先抢救个人财物，再考虑逃生

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

A项火灾时电梯可能断电或成为烟囱通道；B项错误操作会加速火势蔓延；D项延误逃生时机。C项是标准火灾逃生方法，能有效保护呼吸系统并利用烟雾下方空气相对安全的特性，符合消防规范。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众反驳领导，解释失误原因并非个人疏忽

B、沉默不语，内心抱怨领导不近人情

C、诚恳接受批评，向领导保证会立即整改，并询问改进建议

D、立即向其他同事抱怨领导的管理方式

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察情绪管理与职业态度。

A项对抗态度不利于职业成长；B项消极情绪影响工作积极性；D项背后抱怨无助于解决问题。C项展现了责任心与反思能力，既维护了职业尊严，又表达了改进意愿，符合职场成熟的表现。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时推进两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，因此B任务应优先处理。选项B符合规则逻辑，A、C、D三项均违背任务优先级原则。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消，并向参会者道歉

B、联系原场地提供商，要求其承担违约责任

C、紧急联系其他部门协调资源，或考虑改为线上会议形式

D、向上级汇报情况，等待指示

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察创新与解决问题能力。

A项放弃机会；B项维权合理但无助于解决实际问题；D项依赖上级决策效率低。C项展现了灵活应变能力，通过资源整合或形式创新化解危机，符合职场问题解决的核心思路。

7.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）

A、直接拒绝，明确告知超出合同约定

B、接受工作，但不提供额外报酬，并在工作中寻找机会暗示领导不合理要求

C、默默接受，不提出任何异议

D、将情况告知同事，共同抵制领导要求

答案：A

解析：

本题考察核心考点：考察职业认知与法律常识。

B项可能导致劳动纠纷；C项牺牲自身权益；D项过度维权影响团队关系。A项坚持合同原则