2026年法律合规专员笔试考试题库含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年法律合规专员笔试考试题库含答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.中国《反不正当竞争法》规定，经营者不得采用下列哪种方式进行有奖销售？（）

A.设置奖金额为人民币1000元以上的抽奖式有奖销售

B.抽奖式有奖销售的总金额不超过10万元人民币

C.投标者之间进行分割标的的联合投标

D.以上均不属于不正当竞争行为

2.某上市公司披露2025年财务报告时，隐瞒了重大负债信息。根据《证券法》，该行为可能构成？（）

A.内幕交易

B.操纵市场

C.信息披露违规

D.虚假陈述

3.跨境数据传输需要满足《网络安全法》的哪种要求？（）

A.目标国家必须有完善的网络安全法律体系

B.数据传输前需获得数据出境安全评估备案

C.仅需获得用户同意即可传输

D.由数据接收方自行决定是否传输

4.根据《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位无需支付经济补偿金？（）

A.劳动者主动提出解除劳动合同

B.用人单位破产重整裁员

C.用人单位以欺诈手段订立劳动合同

D.劳动合同期满未续签

5.某企业因环保不达标被生态环境部门处罚。根据《环境保护法》，企业可采取哪种方式减免罚款？（）

A.签订环保整改协议

B.提供担保

C.赔偿生态环境损失

D.以上均不可减免

6.《民法典》规定，个人信息处理者对已收集的个人信息有义务采取哪种措施？（）

A.主动删除非必要信息

B.定期匿名化处理

C.储存5年后自动销毁

D.仅在用户要求时删除

7.某企业通过广告宣称其产品“纯天然无添加”，但实际含有化学成分。根据《广告法》，该行为属于？（）

A.夸大宣传

B.虚假广告

C.不正当竞争

D.侵犯商业秘密

8.根据《反垄断法》，以下哪种行为可能触发垄断协议的认定？（）

A.经营者之间达成固定价格协议

B.经营者通过行业协会发布行业自律标准

C.经营者根据市场情况调整价格

D.经营者联合抵制交易竞争对手

9.某公司员工因工作失误造成重大损失，公司要求其赔偿。根据《民法典》，以下哪种情况下，公司可主张员工承担赔偿责任？（）

A.员工存在重大过失

B.公司未提供必要的安全保障

C.员工已按照规定操作

D.损失由不可抗力导致

10.《刑法》规定，泄露国家秘密罪的主观方面要求？（）

A.故意泄露

B.过失泄露

C.无意识泄露

D.以上均不构成犯罪

二、多选题（每题3分，共10题）

1.《数据安全法》规定，数据处理活动需满足哪些要求？（）

A.确定处理目的、范围和方式

B.签订数据委托处理协议

C.对数据进行加密存储

D.制定数据安全事件应急预案

2.《消费者权益保护法》赋予消费者的权利包括？（）

A.知情权

B.选择权

C.依法求偿权

D.自主决定是否退货

3.《公司法》规定，公司合并需履行的程序包括？（）

A.股东会作出决议

B.编制资产负债表及财产清单

C.通知债权人

D.办理工商变更登记

4.《知识产权法》保护的对象包括？（）

A.商标

B.软件著作权

C.集成电路布图设计

D.企业名称

5.《劳动法》规定，用人单位在哪些情况下需支付加班费？（）

A.法定节假日安排工作

B.休息日安排工作且不能安排补休

C.依法延长工作时间

D.员工自愿加班

6.《反不正当竞争法》禁止的竞争行为包括？（）

A.搭售商品

B.仿冒他人注册商标

C.进行虚假宣传

D.低于成本价倾销

7.《刑法》中涉及经济犯罪的罪名包括？（）

A.虚假广告罪

B.合同诈骗罪

C.资金链断裂罪

D.职务侵占罪

8.《网络安全法》规定的网络安全义务包括？（）

A.建立网络安全管理制度

B.对个人信息进行加密处理

C.及时修复系统漏洞

D.定期开展安全培训

9.《民法典》中关于合同履行的规定包括？（）

A.全面履行原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.合理原则

10.《行政法》的基本原则包括？（）

A.依法行政

B.公开、公平、公正

C.责任政府

D.信赖保护

三、判断题（每题1分，共20题）

1.《反垄断法》禁止经营者达成垄断协议，但行业协会制定的行业自律标准不受限制。（）

2.劳动者在试用期内解除劳动合同，无需支付经济补偿金。（）

3.企业因安全生产事故造成员工伤亡，若能证明已尽到安全保障义务，可免于承担责任。（）

4.《个人信息保护法》规定，处理个人信息需取得被处理者的单独同意。（）

5.上市公司披露的信息必须真实、准确、完整，但可以存在合理预期偏差。（）

6.经营者进行有奖销售时，抽奖式有奖销售的总金额不得超过500万元人民币。（）

7.跨境传输个