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2026年湖南体育职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分完成后，发现其他成员的工作进度明显落后，影响了整体项目进度。此时你最合适的做法是？（）

A、直接指责落后成员效率低下，要求其加快进度

B、主动提出分担部分任务，帮助其赶上进度

C、向领导汇报情况，要求调整分工

D、保持沉默，等待领导安排或成员自行解决

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作与责任担当。

选项B体现了主动帮助同事、共同推进团队目标的积极态度，符合高效团队协作的要求。A项直接指责易引发矛盾，不利于合作；C项将问题完全推给领导并非主动解决问题；D项回避责任不利于团队成长。B项展现了团队精神和解决问题的能力。

2.办公室空调故障导致室温过高，影响工作状态。你会如何处理？（）

A、直接要求领导购买新空调，不考虑成本和必要性

B、向同事抱怨，但无人理会，最终选择离开办公室

C、自行用湿毛巾降温，并向行政部提交维修申请

D、在社交媒体发帖吐槽，希望引起公司重视

答案：C

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本题考察核心考点：问题解决与合理诉求。

选项C展现了主动沟通、合理反映问题的态度，既解决了眼前问题，又通过正式渠道提出诉求。A项要求不合理；B项消极逃避；D项方式不当。C项符合职场问题解决逻辑（自行尝试+合理上报）。

3.你在参加行业展会时，遇到一位潜在客户对你的产品表现出兴趣，但表示需要回去与团队讨论。你会如何跟进？（）

A、立即多次电话催促，要求客户尽快回复

B、发送一封详细的产品介绍邮件，附上联系方式，并表达耐心等待的态度

C、在展会结束时强行加对方微信，要求立即决策

D、仅记录客户信息，不主动跟进

答案：B

解析：

本题考察核心考点：客户沟通与职业素养。

选项B展现了专业、耐心的跟进方式，既提供了必要信息，又尊重客户决策时间。A项催促过激易引起反感；C项强迫行为不礼貌；D项缺乏主动性。B项符合商务沟通的基本原则（提供价值+尊重客户）。

4.你所在的公司要求员工参与志愿服务，你对此有何看法？（）

A、认为这是公司强制摊派，浪费时间

B、积极参与，但希望公司给予额外奖励

C、选择不参与，除非有加班费补偿

D、象征性参加，但实际效果不佳

答案：B

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本题考察核心考点：社会责任感与职业态度。

选项B展现了平衡个人利益与社会责任的态度，既支持公益活动，又期待合理回报，符合现代职场价值观。A项消极抵触；C项功利性过强；D项敷衍了事。B项体现了理性参与公益的成熟态度。

5.在小组讨论中，你的观点未被采纳，此时你最可能的做法是？（）

A、坚持己见，指责他人观点片面

B、沉默不语，内心不满但表面附和

C、认真倾听后，补充说明自己的理由，争取进一步讨论

D、认为领导偏袒他人，背后抱怨

答案：C

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本题考察核心考点：沟通技巧与情绪管理。

选项C展现了开放、理性的沟通方式，既尊重集体决策，又尝试通过补充论证争取认同。A项易引发冲突；B项压抑情绪不利于成长；D项消极抱怨无益解决问题。C项符合职场沟通的成熟逻辑（尊重+建设性反馈）。

6.办公室电脑突然蓝屏，无法正常工作。你会如何处理？（）

A、强行重启多次，导致数据丢失

B、直接扔掉电脑，要求领导重新购置

C、尝试联系IT部门或查阅维修指南，逐步排查问题

D、向同事借手机拍照，记录电脑型号以便投诉

答案：C

解析：

本题考察核心考点：问题解决与资源利用。

选项C展现了主动排查、合理利用资源的解决问题的能力。A项操作不当可能造成损失；B项要求不合理；D项行为幼稚。C项符合职场问题处理的逻辑（先尝试解决+合理求助）。

7.你发现同事在工作中经常拖延，影响了团队效率。你会如何应对？（）

A、直接公开批评，要求其立刻改进

B、主动帮助其整理工作计划，共同提高效率

C、向领导匿名举报，希望领导处罚对方

D、保持距离，避免与该同事合作

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作与人际影响。

选项B展现了积极帮助同事、共同成长的态度，符合团队精神。A项公开指责易伤感情；C项背后举报不道德；D项逃避合作不利于团队。B项体现了以积极方式推动团队进步的职业素养。

8.在公司团建活动中，你发现一位新员工感到非常拘谨，不会主动交流。你会如何帮助？（）

A、故意孤立对方，看其是否主动融入

B、主动与其交谈，介绍团队情况，并邀请其参与活动

C、认为这是对方性格内向，不予理睬

D、私下询问领导是否需要安排专人带教

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队融入与同理心。

选项B展现了主动帮助新成员融入集体的善意，符合团队关怀精神。A项消极观察可能加剧孤立；C项忽视需求不友好；D项过度依赖领导。B项体现了积极促进团队