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2026年苏州职业大学单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常将个人情绪带入工作，导致沟通效率低下，影响项目进度。此时你最合适的处理方式是？（）

A、直接在会议上批评同事，要求其控制情绪

B、私下找同事沟通，建议其区分工作和生活，并提供情绪调节的建议

C、向领导汇报同事的问题，请求领导出面解决

D、避免与该同事合作，以减少摩擦

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察情绪管理能力与人际沟通技巧。

A项公开批评易引发冲突，不利于团队氛围；C项直接上报可能过度，未充分沟通；D项回避问题无法解决根本矛盾。B项通过私下沟通帮助同事认识到问题，并提供支持，既维护团队和谐，又体现同理心，符合职场人际交往的智慧（尊重+建设性）。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的墨盒直接丢弃，认为更换新墨盒更方便

B、使用一次性纸杯，因为办公室提供便利设施

C、离开办公桌时随手关闭电脑显示器和灯光

D、打印文件时坚持双面打印，但偶尔会忘记

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项浪费资源，B项缺乏节约意识，D项虽有一定环保行为但不够坚持。C项是日常可行的节能措施，符合低碳办公的职场素养要求，体现责任意识与行为一致性。

3.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时处理两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察逻辑推理能力与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，因此B任务应优先处理。选项中仅B项符合逻辑顺序，其他选项均违反规则设定。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众辩解失误并非自己的责任

B、默默接受整改要求，但内心不满

C、向领导诚恳道歉，并说明改进措施

D、找同事抱怨领导的管理方式

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察心理素质与职场沟通。

A项激化矛盾，B项消极回避不利于成长，D项背后抱怨无益解决问题。C项体现了责任担当和积极改进的态度，既尊重领导，又展现职业化处理问题的能力。

5.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿安全通道撤离

C、慌乱中寻找领导确认逃生路线

D、先抢救个人财物再撤离

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

A项错误，火灾时电梯可能断电；C项浪费时间；D项延误逃生。B项符合火灾逃生原则（低姿、防烟），体现冷静应对和自我保护意识。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消

B、要求全体员工分摊费用租用多个小型场地

C、联系其他企业合作，共享场地资源

D、向领导申请延期举办活动

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察创新与解决问题能力。

A项放弃导致资源浪费；B项成本过高且效果不佳；D项缺乏主动性。C项通过合作共享资源，既解决场地问题，又拓展人脉，体现灵活应变和创新思维。

7.职场中，你发现一位同事长期加班却效率低下，影响了团队整体进度。你认为最合适的处理方式是？（）

A、向领导匿名举报该同事的“摸鱼”行为

B、私下提醒同事注意工作效率，并分享自己的工作方法

C、认为“各扫门前雪”，不干涉他人工作方式

D、在团队会议上公开批评该同事

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察团队协作与沟通技巧。

A项侵犯他人隐私，不道德；C项缺乏团队责任感；D项公开批评伤害同事积极性。B项通过善意提醒帮助同事成长，符合互助精神，体现成熟职场人的人际智慧。

8.你收到一条短信：“恭喜您中奖万元现金，请回复验证码XXXX领取。”你认为最正确的做法是？（）

A、立即回复验证码领取奖金

B、将短信转发给朋友，询问是否属实

C、删除短信，