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2026年云南交通运输职业学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众争辩说明不是自己的错

B、低头沉默，不回应领导

C、诚恳接受领导意见，表示会立即整改并向领导道歉

D、抱怨领导批评方式不当，影响工作氛围

答案：C

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本题考察核心考点：情绪管理、抗挫折能力与职业态度。

A项表现不成熟，缺乏担当；B项逃避问题，不利于个人成长；D项推卸责任，不利于职业发展。C项体现了积极承担责任和尊重领导的职业素养，符合职场人际交往的基本规范。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、打印文件时默认双面打印，并尽量使用电子版资料

B、长时间将电脑显示器开启，即使离开座位也不关机

C、将用过的纸杯随意丢弃在垃圾桶外

D、使用一次性塑料杯喝水，认为方便卫生

答案：A

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本题考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项体现了资源节约和绿色办公的理念，符合现代职场对环保素养的要求。B项浪费电力资源；C项随意丢弃垃圾，影响环境；D项使用一次性用品，不环保。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、在工位上整理重要文件，不离开

C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿消防通道有序撤离

D、打开窗户呼救，等待救援

答案：C

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本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

A项乘坐电梯可能因断电被困；B项延误逃生时机；D项可能导致烟雾进入室内。C项符合火灾逃生基本原则（低姿、湿毛巾捂口鼻、沿消防通道），最能有效保障自身安全。

4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、向上级汇报情况，要求取消活动

B、临时决定改在线上举办会议

C、联系其他部门协调场地资源，或寻找小型备选场地

D、认为场地问题不可控，放弃沟通，等待上级安排

答案：C

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本题考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项缺乏主动性；B项可能影响活动效果；D项推卸责任。C项通过协调资源或寻找备选方案，展现了积极解决问题的能力，最符合职场需求。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先

B、B任务优先

C、两者同时推进

D、根据个人喜好决定

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。

根据规则③，“A非紧急、B紧急”时优先完成B任务。因此B任务应优先处理，符合规则逻辑。A、C、D项均与规则冲突。

6.你在团队合作中提出的关键建议被同事在汇报时改成了更简单的版本，导致领导认为该同事贡献更大。你会如何处理？（）

A、直接在会议上指出同事“偷换概念”

B、私下找同事沟通，提醒其“合作中应明确引用他人观点”

C、认为同事只是无意疏忽，不再追究

D、向其他同事抱怨，希望引起同情和支持

答案：B

解析：

本题考察核心考点：人际边界感与沟通技巧。

A项公开指责易引发冲突；C项放任问题，不利于团队协作；D项背后抱怨无助于解决问题。B项通过私下沟通明确合作规范，既维护自身权益，又促进团队和谐。

7.职场中，你认为以下哪项行为最能体现“同理心”？（）

A、在同事加班时主动分担部分工作

B、对同事的抱怨表示“这太不公平了”

C、直接指出同事工作中的明显错误

D、认为同事情绪化是“小题大做”

答案：A

解析：

本题考察核心考点：情商与团队协作能力。

A项体现了主动关怀和换位思考，符合同理心要求。B项只是情绪共鸣，无实际行动；C项缺乏尊重，不利于团队氛围；D项忽视他人感受，不符合同理心。

8.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）

A、直接拒绝，认为这是不合理要求

B、接受工作，但不领取超出部分的报酬

C、与领导沟通，明确工作范围和补偿方式

D、默默忍受，认为“新人多做事是应该的”

答案：C

解析：

本题考察核心考点：法律常识与职业边界意识。