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2026年哈尔滨传媒职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧张未能达到预期标准，影响了整个项目的进度。此时，你的同事主动提出帮助弥补，你会怎么做？（）

A、明确拒绝，认为这是自己的责任，不愿麻烦他人

B、接受帮助，但事后向同事表达感谢，并分析未达标的原因以避免类似问题

C、暗示同事无需帮忙，自己会想办法解决，但内心感到压力

D、将责任推给同事，声称自己本可以做得更好

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的责任担当与感恩意识。

A项缺乏团队精神，推卸责任；C项暗示拒绝不利于团队凝聚力；D项推卸责任损害个人信誉。B项体现了积极承担责任、善用团队资源并表达感恩的态度，符合职场合作的基本原则（互助+真诚）。

2.办公室打印机突然故障，急需打印重要文件。你发现邻部门有台闲置的打印机，但负责人正在忙碌。此时最合适的做法是？（）

A、直接使用并离开，事后不告知对方

B、询问负责人是否方便借用，如不方便则等待或寻找其他解决方案

C、认为自己的任务紧急，强行先使用再说明情况

D、向领导汇报，要求对方协调解决

答案：B

解析：

本题考察核心考点：公共资源使用的道德与沟通技巧。

A项不尊重他人财产权；C项行为缺乏公德心；D项过度依赖上级。B项体现了尊重他人、主动沟通的文明行为，符合职场公共资源规范（合理使用+礼貌沟通）。

3.你在实习期间，因对某项工作流程不熟悉导致效率较低。领导耐心指导后，你进步明显。事后，你会怎么做？（）

A、觉得领导要求低，不再认真对待

B、感谢领导指导，并向同事分享学习心得

C、认为这是领导的责任，未表现出任何态度

D、暗自较劲，下次争取做得比领导期望的更好

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职场中的感恩与知识共享意识。

A项缺乏进取心；C项不懂感恩，不尊重指导；D项行为功利。B项体现了知恩图报、乐于分享的职业素养，符合团队成长的基本逻辑（感恩+互助）。

4.职场中，同事向你借钱并承诺一周内归还，但逾期未还。你会怎么做？（）

A、直接催促，甚至言语强硬

B、默默等待，不提及此事

C、询问是否有难处，并建议延期或分期还款

D、告诉领导同事借钱不还的情况，要求其介入

答案：C

解析：

本题考察核心考点：人际关系的处理艺术与同理心。

A项态度强硬易伤感情；B项逃避问题不解决矛盾；D项过度干预可能引发职场冲突。C项体现了理解他人、协商解决的态度，既维护关系又推动问题解决，符合职业沟通的原则（尊重+灵活）。

5.办公室接到紧急通知，要求所有员工3小时内回收办公区域的可回收垃圾。以下哪项行为最符合要求？（）

A、将所有垃圾混在一起，只挑出明显可回收的

B、询问保洁人员是否可以代劳，自己继续工作

C、仅回收自己座位附近的垃圾，其他区域不管

D、按照分类标准准确投放各类可回收物

答案：D

解析：

本题考察核心考点：环保意识与责任担当。

A项效率低且分类不彻底；B项推卸责任；C项缺乏集体意识。D项体现了对环保工作的认真态度和职业素养，符合企业社会责任的要求（细致+主动）。

6.工作中，你发现同事经常在午休时间长时间处理私事，影响团队氛围。你会怎么做？（）

A、直接在团队会议上指出其行为

B、私下提醒同事注意影响，并建议其合理安排时间

C、认为这是同事的私事，不予干涉

D、向领导打小报告，要求其约束同事

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职场冲突的智慧处理与沟通边界。

A项公开指责易引发矛盾；C项缺乏集体责任感；D项行为不成熟。B项体现了尊重他人隐私、以温和方式提醒问题的沟通技巧，符合职场人际相处的原则（坦诚+得体）。

7.公司组织团建活动，你因家庭原因无法参加。得知活动后，你会怎么做？（）

A、表示不感兴趣，避免提及此事

B、向同事打听活动细节，并表达羡慕之情

C、直接要求补偿，如额外假期或奖金

D、主动承担部分活动筹备工作，以示参与

答案：B

解析：

本题考察核心考点：职场中的情商与集体认同感。

A项行为冷漠；C项提出无理要求；D项超出自身责任。B项体现了对团队活动的尊重与善意，既表达了个人情况，又维持了和谐关系，符合职场礼仪（真诚+得体）。

8.职场中，领导安排你负责一项从未接触过的任务。面对压力，你会怎么做？（）

A、直接拒绝，认为超出能力范围

B、接受任务但拖延，直到临近截止日期再行动

C、主动学习相关技能，并请同事提供帮助

D、将任务部分外包给下属，自己只负责核心环节

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业成长中的主动性与学习能力。

A项缺乏担当；B项效率低下；D项行为不妥。C项体现了积极进取、善用资源的态度，符合职业发展的核心逻辑（学习+合作）。