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【自查报告】落实主体责任自查（3篇）

落实主体责任自查报告（一）

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好主体责任，推动各项工作健康有序开展，本单位对落实主体责任情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、落实主体责任的工作开展情况

1.加强组织领导，明确责任分工

成立了以单位主要负责人为组长的落实主体责任工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。制定了详细的责任清单，明确了领导班子、主要负责人和班子成员的责任范围和工作任务，将主体责任层层分解，落实到每个部门和具体责任人。

主要负责人认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.强化思想教育，提高廉洁意识

把加强党员干部的思想教育作为落实主体责任的重要基础，制定了详细的学习计划，通过多种形式组织党员干部学习党的理论、方针、政策和党纪党规。

一是开展廉政专题培训。邀请专家学者进行廉政讲座，解读党风廉政建设的新形势、新要求和相关法律法规，提高党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识。

二是组织观看警示教育片。定期组织党员干部观看警示教育片，通过真实案例，深刻剖析腐败行为的危害和根源，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

三是开展廉政谈话。主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人定期开展廉政谈话，了解干部的思想、工作和生活情况，及时发现和解决存在的问题，对可能出现的廉政风险进行提醒和防范。

3.完善制度建设，规范权力运行

建立健全各项规章制度，用制度管人、管事、管权，规范权力运行。

一是完善内部管理制度。修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等一系列内部管理制度，加强对单位内部各项工作的规范和约束，防止出现违规违纪行为。

二是建立廉政风险防控机制。对单位的各项业务工作进行全面梳理，查找可能存在的廉政风险点，制定相应的防控措施，明确风险防控责任人，确保廉政风险得到有效防控。

三是加强对权力运行的监督制约。建立健全了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项集体决策制度，加强对权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。

4.加强作风建设，树立良好形象

把加强作风建设作为落实主体责任的重要内容，持之以恒纠正“四风”，树立良好的工作作风和形象。

一是严格落实中央八项规定精神。加强对中央八项规定精神的宣传和教育，严格执行公务接待、公务用车、办公用房等方面的规定，坚决杜绝违规违纪行为。

二是开展作风专项整治。针对工作中存在的庸懒散拖、推诿扯皮等问题，开展了作风专项整治活动，通过自查自纠、集中整改等方式，切实解决了一批作风方面的突出问题，提高了工作效率和服务质量。

三是加强对干部的日常管理和监督。建立健全了干部考勤、请销假等管理制度，加强对干部日常工作行为的监督和管理，对违反工作纪律的行为及时进行批评教育和处理，维护了良好的工作秩序。

二、存在的问题及不足

1.思想认识还不够到位

部分党员干部对落实主体责任的重要性和紧迫性认识不足，存在重业务轻党建的思想，对党风廉政建设工作重视程度不够，认为只要把业务工作做好了就可以，对党风廉政建设工作缺乏主动参与和积极配合。

2.制度执行还不够严格

虽然建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在一些打折扣、搞变通的现象。部分干部对制度规定不够重视，存在侥幸心理，不严格按照制度规定办事，导致制度的执行力不够强。

3.监督检查还不够有力

对党风廉政建设工作的监督检查还存在一些薄弱环节，监督方式方法还不够灵活多样，监督检查的深度和广度还不够，对一些潜在的廉政风险和问题发现不够及时，监督检查的效果还不够理想。

4.责任追究还不够严格

在责任追究方面，还存在失之于宽、失之于软的问题。对一些违反党风廉政建设规定的行为，有时只是进行了批评教育，没有按照规定进行严肃的责任追究，导致责任追究的威慑力不够，没有起到应有的警示作用。

三、下一步工作计划

1.加强思想教育，提高认识水平

进一步加强对党员干部的思想教育，通过开展专题培训、廉政讲座、主题党日等活动，提高党员干部对落实主体责任的认识和理解，增强其责任感和使命感。引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

2.加强制度建设，强化制度执行

进一步完善各项规章制度，结合工作实际，对现有制度进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，对违反制度规定的行为，要严肃追究责任，确保制度的刚性执行。

3.加强监督检查，提高监督效果

创新监督