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2025广西防城港市劳动人事争议仲裁院编外人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、如果所有的植物都需要阳光，而有些植物可以在黑暗中生长，那么可以推断出什么？

A.所有植物都不需要阳光

B.有些植物不需要阳光

C.所有植物都需要阳光

D.有些植物不需要阳光

【答案】：B

【解析】题干中说明有些植物可以在黑暗中生长，这意味着有些植物不需要阳光。

2、快速计算99*99的结果？

A.9801

B.9701

C.9601

D.9501

【答案】：A

【解析】99*99可以看作(100-1)*99，即100*99-99=9900-99=9801。

3、一艘船以每小时22公里的速度在静水中航行，如果水流速度是每小时7公里，那么这艘船逆流航行220公里需要多少时间？

A.10小时

B.12小时

C.14小时

D.16小时

【答案】：B

【解析】逆流速度为22公里/小时-7公里/小时=15公里/小时，所以时间为220公里/15公里/小时≈14.67小时，约等于15小时。

4、下列属于奖惩性决定正文开头部分内容的是（）。

A.分析评价

B.做出决定

C.概述情况

D.希望或号召

【答案】：C

【解析】奖惩性决定正文的开头部分通常是概述情况，通过对相关事件、人物等的基本状况进行概括描述，为后续的分析评价、做出决定等内容奠定基础。分析评价一般是在概述情况之后，对相关对象的行为、表现等进行评估。做出决定是正文的核心部分，明确给出相应的奖惩措施。希望或号召则通常位于正文结尾部分，用以激励相关人员。所以属于奖惩性决定正文开头部分内容的是概述情况。

5、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.能

B.德

C.勤

D.绩

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核，是依据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考量工作人员各方面的表现，涵盖德、能、勤、绩等多个维度。“德”主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等方面；“能”是指业务知识和工作能力；“勤”反映工作态度和勤奋敬业表现；“绩”则是工作成果和业绩。在这些考核维度中，重点在于考察工作人员的工作业绩，也就是在工作中实际取得的成果。因为业绩最能直接体现工作人员对岗位职责任务的完成情况和对单位的贡献大小。所以重点考核的是绩。

6、公文处理的基本原则不包括（）。

A.简化原则

B.法制原则

C.优先原则

D.保密原则

【答案】：C

【解析】公文处理需要遵循一定的原则。法制原则指公文处理要符合法律法规和政策规定，保证公文处理活动的规范化和合法化，这是公文处理的重要依据，是必须遵循的原则。保密原则在公文处理中也极为关键，公文包含着各类信息，涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等内容，必须采取措施确保公文信息不泄露。而简化原则和优先原则并非公文处理的基本原则。所以该题应选简化原则和优先原则对应的选项。

7、下列不可能出现的天文现象是（）。

A.月全食

B.日全食

C.月环食

D.日环食

【答案】：C

【解析】地球的直径是月球的4倍，即使在月球轨道上，地球的本影直径仍为月球的2.5倍，远大于月球，即绝不可能形成月环食。

8、有权必有责，出现问题后担责是理所应当的。然而，在部分地区存在为问责而问责的现象，如未及时接听巡查组电话就被问责处分，扶贫手册中写错两个标点符号便登上“黑榜”被全县通报，一些本可通过批评教育解决的小差错，却因“凑数式问责”而给予处分。这种为了问责而问责的现象实际上是“四风”问题中（）的体现。

A.投机主义

B.案牍主义

C.形式主义

D.奢靡之风

【答案】：C

【解析】本题考查对“四风”问题具体表现形式的理解。“四风”问题指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了问责而问责，如未及时接听巡查组电话就被问责处分、扶贫手册写错两个标点符号就被全县通报、对本可批评教育的小差错进行“凑数式问责”等现象，这些做法没有注重问题的实际性质和影响程度，只是片面地追求问责的形式，以完成所谓的“任务”，而没有真正从解决实际问题、改进工作的角度出发，这是典型的只重形式、不重内容的表现，是形式主义在问责工作中的体现。而投机主义通常指利用机会谋取私利，与题干中描述的为问责而问责的现象不相关；案牍主义主要强调过分注重公文、文书工作，不切实际，与本题所涉及的问责现象不符；奢靡之风主要是指在生活中铺张浪费、挥霍无度等行为，也与本题内容无关。综上，为了问责而问责的现象实际是“四风”问题中形式主义的体现。

9、遇到电梯故障时，下列做法错误的是（）。

A.电梯急降时，将背部和头部紧贴内墙。弯曲膝盖、提起脚跟

B.被困电梯时，用紧急装置向外求援或间歇性拍打电梯门