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2025年基层党组织书记述职情况报告

2025年，在上级党组织的坚强领导下，我作为基层党组织书记，始终牢记使命，履行职责，以党的建设为引领，团结带领全体党员群众，积极推动各项工作取得新进展。现将一年来的述职情况报告如下：

一、履职情况

（一）强化理论武装，提升党员政治素养

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、专题培训等多种形式，组织党员深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。全年共组织集中学习[X]次，专题研讨[X]次，邀请专家授课[X]次，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

注重学习方式创新，利用学习强国、微信群等线上平台，及时推送学习资料，方便党员随时随地学习，营造了浓厚的学习氛围。同时，结合主题教育活动，组织党员开展红色教育基地参观、重温入党誓词等活动，让党员在实践中接受党性锻炼，进一步坚定理想信念。

（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力

严格落实党内组织生活制度，坚持民主集中制原则，定期召开支部委员会、党员大会，认真开展组织生活会和民主评议党员工作。规范“三会一课”记录，做到内容详实、记录准确。全年共召开支部委员会[X]次，党员大会[X]次，上党课[X]次。

加强党员队伍管理，做好党员发展工作。按照党员发展程序，培养入党积极分子[X]名，确定发展对象[X]名，吸收预备党员[X]名。加强对党员的日常监督，开展党员积分管理，激励党员发挥先锋模范作用。对[X]名不合格党员进行了批评教育和组织处理，保持了党员队伍的纯洁性。

积极推进党支部标准化建设，对照党支部标准化建设指标体系，对党组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理等方面进行全面自查和整改。投入[X]元对党员活动室进行了升级改造，完善了硬件设施，规范了制度上墙，为党组织开展活动提供了良好的条件。

（三）推动党建与业务融合，促进工作高质量发展

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，围绕中心工作找准党建工作的切入点和着力点。在[具体业务工作]中，成立党员先锋队，设立党员示范岗，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。党员先锋队共参与[具体项目名称]等重点项目[X]个，解决难题[X]个，为业务工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与乡村振兴、基层治理、民生保障等工作有机结合。在乡村振兴工作中，充分发挥党组织的引领作用，带领群众发展特色产业，壮大村集体经济。通过引进[具体产业项目]，带动[X]户群众增收致富，村集体经济收入达到[X]万元。在基层治理中，建立党员联系群众制度，组织党员参与矛盾纠纷调解、环境卫生整治等工作，化解矛盾纠纷[X]起，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

（四）践行群众路线，密切党群干群关系

牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的需求作为工作的出发点和落脚点。定期深入群众走访调研，了解群众的所思所想所盼，全年共走访群众[X]户，收集意见建议[X]条。对群众反映的问题，建立台账，明确责任人和办理时限，及时进行解决。共解决群众关心的热点难点问题[X]个，如[具体问题及解决情况]，得到了群众的一致好评。

积极开展志愿服务活动，组织党员志愿者为困难群众、孤寡老人等提供帮扶服务。全年共开展志愿服务活动[X]次，参与党员[X]人次，为群众办实事好事[X]件。通过志愿服务活动，进一步增强了党员的宗旨意识和服务意识，密切了党群干群关系。

二、存在的问题

（一）党建工作创新力度不够

在党建工作中，习惯于按照传统方式和方法开展工作，缺乏创新意识和创新举措。对新形势下党建工作的特点和规律研究不够深入，不能很好地结合实际探索出具有特色的党建工作模式和方法，导致党建工作缺乏活力和吸引力。

（二）党员教育管理还存在薄弱环节

部分党员参加组织生活的积极性不高，存在迟到、早退、无故缺席等现象。对党员的教育方式方法比较单一，主要以集中学习和理论宣讲为主，缺乏针对性和实效性。在党员管理方面，制度执行不够严格，对一些违反纪律的党员处理不够及时、严肃。

（三）党建与业务融合还不够紧密

虽然在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但还存在“两张皮”的现象。在实际工作中，党建工作与业务工作的结合点找得不够准，党建工作对业务工作的引领和促进作用没有得到充分发挥。

三、下一步工作计划

（一）加强党建工作创新

加强对新形势下党建工作的研究和探索，积极借鉴先进经验，结合本单位实际，创新党建工作模式和方法。充分利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。例如，开发党建APP，建立网上