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2025年教育局党委副书记述职述廉报告

过去一年，在上级党委、政府的正确领导下，我作为教育局党委副书记，紧紧围绕教育中心工作，认真履行职责，积极落实党风廉政建设责任制，现将一年来述职述廉如下：

一、加强学习，提升自身素质

1.政治理论学习：始终把政治理论学习摆在首要位置，积极参加党委中心组学习和各类政治理论培训。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.业务知识学习：为更好地适应教育管理工作的需要，我不断加强业务知识学习。认真学习教育法律法规、教育政策文件以及教育管理理论，深入研究教育发展的新形势、新任务和新要求。积极参加各类教育业务培训和研讨会，与同行交流经验，不断拓宽自己的视野，提升业务能力和管理水平。

二、履职尽责，推动教育事业发展

1.协助党委书记抓好党建工作：协助党委书记落实党建工作责任制，加强党组织建设。制定年度党建工作计划，明确工作目标和任务，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的问题。加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、专题党课、党员志愿服务等形式，提高党员的政治素质和党性修养。积极推进党支部标准化建设，规范党组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.抓好思想政治教育工作：加强师生思想政治教育是教育工作的重要任务。我组织开展了一系列思想政治教育活动，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。指导学校开展主题班会、团队活动、社会实践等活动，加强爱国主义教育、集体主义教育和社会主义教育。加强师德师风建设，通过开展师德师风专题培训、师德师风演讲比赛等活动，提高教师的职业道德水平。

3.推进教育改革与发展：积极参与教育改革与发展的研究和决策，协助局长抓好教育教学管理工作。推进课程改革，加强教材建设，提高教育教学质量。加强教育信息化建设，推动信息技术与教育教学深度融合。积极推进教育均衡发展，加大对农村学校和薄弱学校的扶持力度，缩小城乡教育差距。加强学校安全管理，落实安全工作责任制，确保师生生命财产安全。

4.加强干部队伍建设：协助党委书记做好干部选拔任用和管理工作。严格按照干部选拔任用程序，选拔任用德才兼备、群众公认的干部。加强干部教育培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高干部的业务能力和管理水平。加强干部考核评价，建立健全干部考核评价机制，激励干部积极工作，勇于担当。

三、廉洁自律，树立良好形象

1.严格遵守廉洁自律各项规定：始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到清正廉洁、公私分明。

2.落实党风廉政建设责任制：认真落实党风廉政建设“一岗双责”，既抓好分管业务工作，又抓好党风廉政建设工作。与分管科室和学校签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设工作目标和任务。加强对分管科室和学校的廉政教育和监督检查，定期开展廉政谈话，及时发现和解决存在的问题。

3.自觉接受监督：自觉接受组织和群众的监督，主动向党组织报告个人重大事项。积极参加民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受他人的意见和建议。加强对权力运行的制约和监督，规范工作程序，确保权力在阳光下运行。

四、存在的不足及改进措施

1.存在的不足：一是理论学习的系统性和深度还不够，对一些新理论、新政策的学习还不够深入，运用理论指导实践的能力还有待提高。二是工作创新意识不够强，在教育改革与发展中，习惯于按传统方式和方法开展工作，缺乏创新思维和创新举措。三是对基层学校的调研还不够深入，对学校存在的一些实际问题了解还不够全面，解决问题的力度还不够大。

2.改进措施：一是加强理论学习，制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治理论水平和运用理论指导实践的能力。二是增强工作创新意识，积极学习借鉴先进地区的教育改革经验，结合本地实际，大胆探索创新教育管理体制和机制，推动教育事业不断发展。三是加大对基层学校的调研力度，定期深入学校开展调研，了解学校的实际情况和师生的需求，及时解决学校存在的问题，为学校发展提供更好的服务。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质，认真履行职责，扎实工作，努力推动教育事业再上新台阶。