有关组织职能试题及答案.docxVIP

有关组织职能试题及答案

一、单选题

1.组织中最基本、最重要的职能是（）（1分）

A.控制职能B.领导职能C.计划职能D.组织职能

【答案】C

【解析】计划职能是组织中最基本、最重要的职能，它为组织的其他活动提供方向和依据。

2.在组织管理中，负责监督和指导组织成员行为的是（）（1分）

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

【答案】C

【解析】领导职能主要负责监督和指导组织成员的行为，确保组织目标的实现。

3.组织结构中，决策权集中于少数高层管理者的结构称为（）（1分）

A.扁平结构B.矩阵结构C.集权结构D.分权结构

【答案】C

【解析】集权结构是指决策权集中于少数高层管理者的组织结构。

4.组织中的正式沟通渠道通常不包括（）（1分）

A.邮件沟通B.正式会议C.社交媒体D.内部报告

【答案】C

【解析】社交媒体通常不属于组织中的正式沟通渠道。

5.组织文化中，最能体现组织价值观的是（）（1分）

A.组织结构B.组织行为C.组织制度D.组织战略

【答案】B

【解析】组织行为最能体现组织的价值观和信念。

6.组织变革中，最关键的因素是（）（1分）

A.技术变革B.人员变革C.结构变革D.文化变革

【答案】B

【解析】人员变革是组织变革中最关键的因素，因为人是组织中最活跃的因素。

7.组织设计中，确保各部门协调一致的关键是（）（1分）

A.部门划分B.权责分配C.沟通协调D.目标设定

【答案】C

【解析】沟通协调是确保各部门协调一致的关键。

8.组织中最常见的激励方式是（）（1分）

A.物质激励B.精神激励C.制度激励D.文化激励

【答案】A

【解析】物质激励是组织中最常见的激励方式。

9.组织中的非正式沟通通常表现为（）（1分）

A.正式会议B.邮件沟通C.小道消息D.内部报告

【答案】C

【解析】小道消息是非正式沟通的典型表现。

10.组织设计中，最强调灵活性和适应性的结构是（）（1分）

A.直线结构B.职能结构C.矩阵结构D.扁平结构

【答案】D

【解析】扁平结构最强调灵活性和适应性。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于组织的基本职能？（）

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能E.创新职能

【答案】A、B、C、D

【解析】组织的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.组织结构中，常见的扁平化趋势表现为？（）

A.减少管理层级B.增加管理层级C.扩大管理幅度D.缩小管理幅度E.提高管理效率

【答案】A、C、E

【解析】扁平化趋势表现为减少管理层级、扩大管理幅度和提高管理效率。

3.组织变革中，常见的阻力来源包括？（）

A.员工抵触B.管理层阻力C.文化冲突D.经济压力E.技术变革

【答案】A、B、C

【解析】组织变革中常见的阻力来源包括员工抵触、管理层阻力和文化冲突。

4.组织设计中，影响部门划分的因素包括？（）

A.任务性质B.组织规模C.技术特点D.人员素质E.战略目标

【答案】A、B、C、E

【解析】影响部门划分的因素包括任务性质、组织规模、技术特点和战略目标。

5.组织中的激励方式包括？（）

A.物质激励B.精神激励C.制度激励D.文化激励E.行为激励

【答案】A、B、C、D、E

【解析】组织中的激励方式包括物质激励、精神激励、制度激励、文化激励和行为激励。

三、填空题

1.组织职能包括______、______、______和______。

【答案】计划；组织；领导；控制（4分）

2.组织结构中，最常见的形式包括______、______和______。

【答案】直线结构；职能结构；矩阵结构（4分）

3.组织变革中，常见的阻力表现包括______、______和______。

【答案】员工抵触；管理层阻力；文化冲突（4分）

4.组织中的沟通渠道包括______和______。

【答案】正式沟通渠道；非正式沟通渠道（4分）

5.组织设计中，最强调灵活性和适应性的结构是______。

【答案】扁平结构（4分）

四、判断题

1.组织中的计划职能是最重要的职能。（）（2分）

【答案】（√）

【解析】计划职能是组织中最基本、最重要的职能，它为组织的其他活动提供方向和依据。

2.组织中的领导职能主要负责监督和指导组织成员的行为。（）（2分）

【答案】（√）

【解析】领导职能主要负责监督和指导组织成员的行为，确保组织目标的实现。

3.组织结构中，决策权分散给基层管理者的结构称为分权结构。（）（2分）

【答案】（√）

【解析】分权结构是指决策权分散给基层管理者的组织结构。

4.组织中的非正式沟通通常不属于组织管理的一部分。（）（2分）

【答案】（×）

【解析】非正式沟通虽然不属于正式渠道，但也是组织管理的一部分，需要适当引导。

5.组织文化对组织行为没有影响。（）（2分）

【答案】（×）