- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025贵州省公安厅第二批招聘警务辅助人员350人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、中央经济工作会议指出,2018年我国将坚持稳中求进的工作总基调,保持积极的财政政策取向不变。积极财政政策属于()。
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.价格手段
【答案】:C
【解析】本题考查宏观经济。宏观调控是国家在经济运行中,为了促进市场发育、规范市场运行,对社会经济总体的调节与控制,主要有经济手段、行政手段和法律手段等。A项错误,行政手段是国家通过行政机关,采取行政命令、指示、指标、规定等行政措施来调节和管理经济的手段。B项错误,法律手段是通过经济立法和经济司法对经济进行调节。C项正确,经济手段是国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段主要有财政政策和货币政策。题干中“保持积极的财政政策取向不变”是囯家运用财政政策对经济进行调节,属于经济手段。D项错误,价格手段是指国家自觉运用价值规律,通过商品价格与价值一定程度的背离,来调控投资经济活动。价格手段既可以是经济手段,也可以是行政手段。而本题中未体现国家“价格”这一手段调解经济。故本题选C。
2、下列选项中,个人购买银行理财产品时,发生损失时承担者是()。
A.银行
B.银行与购买人
C.银行所委托的投资机构
D.购买人
【答案】:D
【解析】个人购买银行产品时发生损失时承担者就是购买人自己,任何理财产品都是有风险的,在购买银行理财时会有相应的风险提醒,并且理财合同中也会有相应的风险承担条款,因此如发生的损失属于合理风险范畴而非理财经理的不当操作,需要购买人自己承担风险。故本题选D。
3、下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。
A.专权型
B.民主型
C.放任型
D.关怀型
【答案】:A
【解析】本题考查领导行为和风格理论。追随者独立性强和工作水平高,说明上级应该给下属高度的独立性或者让其参与决策,更多的关心下属。专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行,即靠权力和命令让人服从的一种管理类型,该领导风格的缺点是下属的依赖性大,领导的负担较重,容易抑制下属的创造性,不适合于追随者独立性强和工作水平高的情境。故本题选A。
4、上述公文是一篇()。
A.通行文
B.上行文
C.下行文
D.平行文
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,无通行文这一文种。B项错误,上行文:指下级机关向所属上级机关的发文,一般有请示、报告、意见等共三类。C项正确,下行文:指上级机关对所属下级机关的发文,一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告、通知、纪要、意见等共十一类。关于调整电价结构的通知属于下行文。D项错误,平行文:指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,此外还有议案、公告、通告、通知、纪要、意见等共七类。故本题选C。
5、下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()。
A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定:“处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”B项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”C项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定:“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。”D项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条第二款规定:“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月。”故本题选D。
6、行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和:
A.个人决策
B.风险型决策
C.集体决策
D.程序性决策
【答案】:B
【解析】;本题考查管理知识。依据决策条件和结果的不同,可分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策。确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能
您可能关注的文档
- 张家界市2025年大学生乡村医生公开招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 广西凭祥产业园区管理委员会2026年春季公开招聘辅助岗人员备考题库参考答案详解.docx
- 市公安局2025年面向社会公开招聘150人备考题库(1月3日–7日报名)及1套参考答案详解.docx
- 常平镇2026年第一季度会计主管公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 晴隆二十四道拐文化旅游(集团)有限公司2025年面向社会公开招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 安义县工投商业管理有限公司2025年第四批招聘备考题库带答案详解.docx
- 广东农信2026年度校园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 广西壮族自治区特种设备检验研究院2025年下半年公开招聘工作人员备考题库带答案详解.docx
- 太原市市政工程设计研究院2026年校园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库含答案详解.docx
- 山西省体育局直属事业单位2025年度公开招聘教练员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 新疆维吾尔自治区气象局2026年度事业单位公开招聘应届毕业生备考题库(第二批第1号)及完整答案详解一.docx
- 寥廓街道中心幼儿园2026年春季学期保育员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 深圳市龙华区教育局2026年1月面向2026届应届毕业生公开招聘公办幼儿园教师备考题库及参考答案详解.docx
- 河南技师学院2025-2026-2学期代课教师招聘22人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 洞口县人民医院2026年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 银联智策2026年校园招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 济南市卫生健康人才交流服务中心引进2026届知名高校急需优秀人才备考题库及一套完整答案详解.docx
- 枞阳县投资发展有限公司2025年公开招聘工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 西藏自治区文物局2026年度引进急需紧缺人才备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 组织分布研究实例.pptx VIP
- 专项资金项目验收专项审计报告参考模板.docx VIP
- 投资注资入股协议书.docx VIP
- 中铁建现场安全标准化指导手册(房建分册).docx
- T_CWAN 0026-2021 T_CEEIA 507-2021 MIG_MAG焊枪电缆技术要求.docx VIP
- 时事政治必考试题库及(2025年)附完整答案详解(各地真题).docx VIP
- 07J501-1图集参考标准文件.pdf VIP
- 华东交通大学材料力学期末模拟试题二.docx VIP
- 森林火灾扑救技术规程.docx VIP
- 道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准(试行).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)