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事故性质考试隐患排查与事故性质关联题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.隐患排查工作的核心目的是（）

A.完成任务B.发现并消除隐患C.增加工作量D.应付检查

2.以下哪种情况不属于事故隐患（）

A.设备老化B.安全管理制度完善C.员工违规操作D.消防设施损坏

3.一般事故隐患通常由（）组织整改。

A.企业主要负责人B.车间主任C.安全管理人员D.一线员工

4.隐患排查的主要方法不包括（）

A.安全检查表法B.头脑风暴法C.现场观察法D.数据分析

5.重大事故隐患整改过程中，应采取（）措施确保安全。

A.正常作业B.应急防范C.停止所有工作D.加快进度

6.隐患排查周期通常不包括（）

A.每日排查B.每月排查C.每年排查D.每五年排查

7.事故隐患可能导致的事故类型不包括（）

A.火灾B.人员健康C.产品质量提升D.爆炸

8.对于新发现的隐患，应首先进行（）

A.立即整改B.风险评估C.报告上级D.制定计划

9.隐患排查记录不包括（）

A.排查时间B.排查人员C.隐患整改费用D.隐患描述

10.以下哪个因素对事故性质判定影响较小（）

A.隐患严重程度B.事故造成的损失C.事故发生时间D.隐患存在时间

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.隐患排查的范围包括（）

A.生产设备B.作业环境C.人员操作D.安全管理体系

2.事故隐患可分为（）

A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患

3.隐患排查的常用工具和方法有（）

A.安全检查表B.危险与可操作性分析C.故障树分析D.问卷调查

4.隐患整改的原则包括（）

A.立即整改B.定人、定时、定措施C.先重点后一般D.整改后无需复查

5.影响事故性质的因素有（）

A.事故发生原因B.事故造成后果C.事故责任主体D.事故发生地点

6.以下哪些属于安全管理方面的事故隐患（）

A.未制定安全操作规程B.安全培训不到位C.安全设施未定期维护D.员工不遵守劳动纪律

7.隐患排查工作应涵盖的人员有（）

A.安全管理人员B.一线员工C.技术人员D.企业高层领导

8.事故隐患可能引发的后果有（）

A.人员伤亡B.财产损失C.环境污染D.企业声誉受损

9.重大事故隐患判定标准包括（）

A.危害程度B.整改难度C.影响范围D.发现次数

10.隐患排查计划应包含（）

A.排查内容B.排查人员C.排查时间D.排查方法

三、判断题（每题2分，共20分）

1.隐患排查只是安全管理人员的工作。（）

2.一般事故隐患不会导致严重后果。（）

3.事故性质一旦确定就不能更改。（）

4.隐患整改完成后无需进行验收。（）

5.企业所有区域都需要进行隐患排查。（）

6.重大事故隐患必须立即停止相关生产经营活动进行整改。（）

7.隐患排查记录不需要保存。（）

8.人的不安全行为不属于事故隐患。（）

9.事故性质与事故造成的经济损失无关。（）

10.定期进行隐患排查可以有效降低事故发生概率。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述隐患排查的重要意义。

答：及时发现潜在隐患，避免事故发生，保障人员生命安全，减少财产损失，维护企业正常生产经营秩序，提升企业安全管理水平。

2.如何判定一个事故隐患是重大事故隐患？

答：根据危害程度、整改难度、影响范围等判定。危害大、整改难、影响范围广，可能造成多人伤亡、重大财产损失等情况的，多为重大事故隐患。

3.隐患整改的流程是什么？

答：先发现隐患，接着评估风险，然后制定整改计划，明确人员、时间、措施，实施整改，整改完成后进行验收。

4.事故性质分为哪几类？

答：通常分为责任事故、非责任事故。责任事故指因人为失误等造成；非责任事故如自然灾害等不可抗力引发。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论如何提高员工对隐患排查工作的积极性。

答：加强安全教育，让员工认识隐患排查重要性；建立奖励机制，对发现隐患的员工给予奖励；提供培训提升员工排查能力；营造安全文化氛围，使员工自觉参与。

2.探讨隐患排查与事故预防的关系。

答：隐患排查是事故预防的前提和基础。通过全面排查隐患，及时发现潜在危险因素，采取整改措施消除隐患，从而有效预防事故发生，降低事故风险。

3.分析在隐患排查中如何确保排查的全面性。

答：制定详细排查计划，明确范围和内容；采用多种排查方法，如现场查、资料审等；发动各层级员工参与；定期更新排查标准，避免遗漏新隐患。

4.阐述事故性质对企业后续处理措施的影响。

答：若为责任事故，企业要追究相关人员责任，加强安全管理，完善制度；非责任事故则侧重于总结经验，改进防范措施。不同性质事故处理方式不同，影响企业后续安全投入、整改重点等。