- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年安全管理考试试题及答案
一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确选项)
1.依据2025年新修订的《中华人民共和国安全生产法》,下列关于生产经营单位主要负责人安全职责的表述中,错误的是()。
A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
B.每季度至少主持召开1次安全生产专题会议
C.确保本单位安全生产投入的有效实施
D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
答案:B(解析:2025年修订后,主要负责人需每月至少主持召开1次安全生产专题会议,而非季度。)
2.某机械制造企业开展安全风险辨识时,针对冲压车间的机械伤害风险,采用LEC法(风险矩阵)进行评估。已知暴露频率E=6(每天工作接触),可能性L=3(可能发生),后果C=7(重伤),则该风险等级为()。
A.重大风险(≥320)
B.较大风险(160-319)
C.一般风险(70-159)
D.低风险(≤69)
答案:C(解析:LEC法计算为L×E×C=3×6×7=126,属于一般风险。)
3.某化工企业在受限空间作业前,未对作业环境进行氧含量检测(实际氧含量17%),作业人员未佩戴正压式空气呼吸器进入作业,导致2人昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》,该行为违反的核心要求是()。
A.未制定作业方案
B.未进行危险有害因素检测
C.未配备应急装备
D.未安排专人监护
答案:B(解析:氧含量低于19.5%时严禁作业,未检测直接作业违反“先检测、后作业”原则。)
4.某建筑施工企业2025年度营业收入8亿元,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(2025修订版),其年度安全生产费用应提取()。
A.800万元(1%)
B.1200万元(1.5%)
C.1600万元(2%)
D.2400万元(3%)
答案:B(解析:建筑施工企业安全生产费用提取标准为营业收入的1.5%,8亿×1.5%=1200万元。)
5.下列关于安全标志的分类中,“当心电缆”属于()。
A.禁止标志
B.警告标志
C.指令标志
D.提示标志
答案:B(解析:警告标志用于提醒可能发生的危险,符号为黄色背景、黑色边框和图案。)
6.某企业发生1起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故等级为()。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
答案:C(解析:较大事故定义为死亡3-9人,或重伤10-49人,或直接经济损失1000万-5000万元。)
7.某危化品企业开展HAZOP(危险与可操作性分析)时,针对反应釜温度控制单元,分析“温度过高”偏差的可能原因不包括()。
A.冷却水管道堵塞
B.温度传感器故障
C.操作人员巡检记录缺失
D.进料量突然增大
答案:C(解析:HAZOP分析关注工艺参数偏差的技术原因,操作人员记录缺失属于管理问题,非直接工艺偏差原因。)
8.某企业安全文化建设进入“团队自律”阶段,其核心特征是()。
A.员工被动遵守规章制度
B.管理层推动安全目标实现
C.员工主动参与安全改进
D.安全绩效达到行业领先水平
答案:C(解析:团队自律阶段的特征是员工将安全视为共同责任,主动发现并解决问题。)
9.某企业使用劳务派遣人员从事高危作业,根据《安全生产法》,该企业应当对劳务派遣人员()。
A.委托劳务派遣单位进行安全培训
B.与本企业员工统一实施安全培训
C.仅进行简单的岗前交底
D.无需承担安全管理责任
答案:B(解析:生产经营单位应对劳务派遣人员进行统一安全培训和管理。)
10.某企业开展应急预案演练后,发现应急物资储备不足、通讯系统在事故中中断。根据《生产安全事故应急预案管理办法》,下一步应()。
A.修订应急预案
B.补充应急物资
C.完善通讯系统
D.以上全是
答案:D(解析:演练评估后需针对问题修订预案、补充物资、完善设施。)
11.某金属冶炼企业未按照规定对有限空间作业进行辨识、建立台账,根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》,应急管理部门可对其处()的罚款。
A.1万元以下
B.1-3万元
C.3-5万元
D.5-10万元
答案:B(解析:未辨识有限空间的,处1-3万元罚款;拒不改正的处5-10万元。)
12.某企业安全管理人员在检查中发现,车间临时用电
您可能关注的文档
- 2026国家公务员考试行测试题及答案.docx
- 2026国家公务员考试考试试题及答案.docx
- 2026国家公务员考试试题及答案.docx
- 2026国考广西计算机专业科目模拟题及答案.docx
- 2026国考山东金管计算机专业科目题库及答案.docx
- 2026国考云浮市民政事务岗位行测高频考点及答案.docx
- 2026河南编导制作统考真题及答案.docx
- 2026环保竞赛节能试题及答案.docx
- 2026环保培训试题及答案.docx
- 2026环保知识教育试题及答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025安徽合肥共达职业技术学院专任教师招聘备考题库附答案.docx
- 2025安康岚皋县公益性岗位人员招聘(4人)(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025-2026学年五年级英语上学期期末全真模拟·基础卷01(人教PEP版)英语(基础卷01)(考试版).docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025宁波象山县自然资源和规划局下属事业单位招聘6人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025宁波象山县事业单位招聘61人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025宁电投(石嘴山市)能源发展有限公司秋季校园招聘100人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025-2026学年五年级英语上学期期末全真模拟·基础卷02(冀教版三起)英语(基础卷02)(解析版).docx
- 《JJF 2225-2025 高绝缘电阻测量仪(高阻计)校准规范》.pdf
原创力文档


文档评论(0)