衡阳市第一人民医院医师定期考核实施方案及工作制度.docxVIP

衡阳市第一人民医院医师定期考核实施方案及工作制度

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.衡阳市第一人民医院医师定期考核的目的是什么？()

A.提高医师业务水平

B.评定医师工作绩效

C.确保医师符合行医资格

D.以上都是

2.医师定期考核的时间间隔是多久一次？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

3.医师定期考核包括哪些内容？()

A.医德医风考核

B.业务水平考核

C.继续教育情况考核

D.以上都是

4.医师定期考核不合格者，将面临什么后果？()

A.警告

B.记过

C.取消执业资格

D.暂停执业活动

5.医师定期考核的组织实施主体是？()

A.卫生行政部门

B.医疗机构

C.医师协会

D.以上都是

6.医师在定期考核中应当如实反映哪些情况？()

A.个人基本信息

B.医疗服务情况

C.继续教育情况

D.以上都是

7.医师定期考核结果应当如何使用？()

A.作为医师晋升的依据

B.作为医师评优评先的依据

C.作为医师执业资格延续的依据

D.以上都是

8.医师定期考核中发现严重问题的，应当如何处理？()

A.警告

B.记过

C.取消执业资格

D.暂停执业活动

9.医师定期考核的信息是否公开？()

A.公开

B.不公开

C.部分公开

D.根据情况决定

10.医师定期考核的监督主体是？()

A.卫生行政部门

B.医师协会

C.医疗机构

D.上级主管部门

二、多选题(共5题)

11.医师定期考核的内容包括哪些方面？()

A.医德医风

B.业务水平

C.继续教育

D.工作业绩

E.病历书写

12.医师在定期考核中，以下哪些行为会被视为不合格？()

A.医德医风表现不佳

B.业务水平未达到规定要求

C.继续教育未达标

D.工作业绩不达标

E.病历书写不规范

13.医师定期考核的组织实施主体包括哪些？()

A.医疗机构

B.卫生行政部门

C.医师协会

D.医疗保险机构

E.上级主管部门

14.医师定期考核的结果有哪些用途？()

A.作为医师晋升的依据

B.作为医师评优评先的依据

C.作为医师执业资格延续的依据

D.作为医师培训的依据

E.作为医师奖惩的依据

15.医师在定期考核中遇到争议时，可以通过哪些途径解决？()

A.向医疗机构提出申诉

B.向卫生行政部门投诉

C.向医师协会寻求帮助

D.向人民法院提起诉讼

E.向上级主管部门反映

三、填空题(共5题)

16.衡阳市第一人民医院医师定期考核的时间间隔为__年一次。

17.医师定期考核的结果将作为医师__的依据。

18.医师在定期考核中，若发现重大医疗差错或事故，将直接导致其考核结果为__。

19.衡阳市第一人民医院医师定期考核的组织实施主体为__。

20.医师定期考核的目的是为了全面提高医师的__。

四、判断题(共5题)

21.衡阳市第一人民医院医师定期考核的结果将直接影响到医师的晋升。()

A.正确B.错误

22.医师在定期考核中，即使有轻微的医疗差错也会被评定为不合格。()

A.正确B.错误

23.医师定期考核的成绩是对医师年度工作总结的唯一评价标准。()

A.正确B.错误

24.衡阳市第一人民医院医师定期考核结果仅在本院内部使用。()

A.正确B.错误

25.医师在定期考核中的继续教育情况不计入考核总分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.衡阳市第一人民医院医师定期考核的目的是什么？

27.医师定期考核的实施过程中，如何保证考核的公正性和客观性？

28.医师在定期考核中不合格，有哪些补救措施？

29.衡阳市第一人民医院医师定期考核的结果如何应用于实际工作中？

30.医师在定期考核中需要提交哪些材料？

衡阳市第一人民医院医师定期考核实施方案及工作制度

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】医师定期考核旨在全面提高医师的业务水平、评定工作绩效，并确保医师符合行医资格。

2.【答案】B

【解析】根据规定，医师定期考核通常为每年一次。

3.【答案】D

【解析】医师定期考核内容全面，包括医德医风、业务水平、继续