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2025年学历类自考国际技术贸易-领导科学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、国际技术贸易中,技术转移合同的核心条款通常不包括以下哪项?
A.支付方式与期限
B.保密义务与违约责任
C.技术性能参数
D.质量验收标准
2、领导科学中,变革型领导的核心特征是?
A.严格制定规则
B.提供愿景与激励
C.强化层级控制
D.简化决策流程
3、技术转移风险管理的首要步骤是?
A.市场需求分析
B.合同条款谈判
C.技术可行性评估
D.法律合规审查
4、国际技术贸易谈判中,利益平衡的关键策略是?
A.牺牲己方利益妥协
B.细化责任划分条款
C.建立长期合作框架
D.增加违约金金额
5、领导科学中的情境领导理论强调?
A.固定领导风格
B.根据情境调整风格
C.提高下属技能为主
D.减少团队沟通频率
6、技术转移合同中,知识产权归属通常遵循?
A.转让方永久所有
B.授权方有限使用
C.共同所有权约定
D.法院最终判定
7、领导科学中,激励理论的核心是?
A.外部奖励驱动
B.内在需求满足
C.惩罚措施应用
D.团队规模控制
8、国际技术贸易纠纷的常见解决方式不包括?
A.仲裁
B.行政调解
C.直接诉讼
D.跨境协商
9、领导科学中,决策树分析法适用于?
A.短期目标规划
B.复杂风险决策
C.团队成员培训
D.财务预算编制
10、技术转移合同中,保密义务的有效期限通常是?
A.合同终止后5年
B.合同终止后10年
C.合同终止后无限期
D.按保密技术生命周期
11、情境领导理论中,当员工具备高能力但低意愿时,最适宜的领导方式是?
A.指导型
B.参与型
C.指令型
D.支持型
12、国际技术贸易中,技术许可合同的核心法律风险是?
A.专利无效风险
B.侵权赔偿风险
C.汇率波动风险
D.合同违约风险
13、领导科学中的权变理论强调哪种管理原则?
A.标准化流程
B.灵活适应环境
C.统一奖惩制度
D.跨部门协作
14、国际技术贸易中,技术转移合同必备条款不包括?
A.技术使用范围
B.知识产权归属
C.质量验收标准
D.保密期限
15、变革型领导的核心特征是?
A.追求效率优先
B.激发员工潜能
C.强化层级控制
D.依赖制度约束
16、国际技术标准制定中,发达国家主要采取哪种策略?
A.技术转让附加标准
B.强制性标准输出
C.协商一致原则
D.普惠性标准推广
17、领导科学中,目标管理法的理论基础是?
A.行为主义理论
B.认知心理学
C.人际关系理论
D.权变理论
18、国际技术贸易中的技术壁垒主要体现为?
A.技术标准差异
B.质量认证缺失
C.汇率管制措施
D.贸易关税调整
19、领导科学中,情境领导模型将领导风格分为?
A.指导型、指令型
B.参与型、支持型
C.情境-能力、意愿双维度
D.指令型、参与型
20、国际技术贸易中,专利许可的排他许可特征是?
A.仅限一个被许可方
B.许可方保留自用权利
C.被许可方独占使用权
D.许可方收取固定费用
21、国际技术贸易中,技术壁垒的主要表现形式不包括以下哪项?
A.专利授权限制
B.技术标准制定
C.人才引进配额
D.质量认证要求
22、领导科学中,决策的“理性模型”强调的最关键步骤是?
A.信息收集
B.方案评估
C.决策执行
D.决策反馈
23、WTO框架下,国际技术贸易纠纷的主要解决机制是?
A.双边协商
B.专家评审
C.技术仲裁
D.强制赔偿
24、领导科学中,变革型领导的核心能力是?
A.指令传达
B.情感激励
C.流程优化
D.风险控制
25、国际技术标准对技术贸易的直接影响是?
A.降低交易成本
B.增加准入难度
C.推动技术扩散
D.限制专利共享
26、团队冲突中,最有效的解决方式是?
A.以权威压制
B.第三方调解
C.问题回避
D.共识重构
27、国际技术合作中,最常见的形式是?
A.独立研发
B.联合实验室
C.技术转让
D.人才交换
28、领导科学中,沟通“漏斗效应”最有效的改善方法是?
A.增加信息层级
B.简化信息通道
C.建立反馈机制
D.提高信息密度
29、技术转移合同中,知识产权归属条款的关键要素是?
A.使用范围
B.转让期限
C.权利让渡
D.费用支付
30、领导科学中,激励理论“期望值理论”强调的要素是?
A.激励力-努力正相关
B.结果公平性
C.满足程度
D.情感联结
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15
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