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团体工作期末试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.在团队工作中，以下哪项不属于有效沟通的要素？（）

A.清晰性B.及时性C.个人偏见D.反馈机制

【答案】C

【解析】有效沟通的要素包括清晰性、及时性、反馈机制，个人偏见会影响沟通效果。

2.团队目标设定中，SMART原则中的S代表什么？（）

A.具体的B.可测量的C.可实现的D.相关的

【答案】A

【解析】SMART原则中的S代表具体的目标。

3.在团队冲突管理中，以下哪种方法不属于合作型解决方式？（）

A.协商B.妥协C.合作D.强制

【答案】D

【解析】强制不属于合作型解决方式。

4.团队角色理论中，协调者角色主要承担什么职责？（）

A.提出创意B.协调团队C.监控进度D.领导团队

【答案】B

【解析】协调者角色主要承担协调团队的任务。

5.团队建设中，以下哪项不属于团队信任建立的关键要素？（）

A.沟通B.透明度C.竞争D.一致性

【答案】C

【解析】竞争不属于团队信任建立的关键要素。

6.在团队工作中，SWOT分析中的T代表什么？（）

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

【答案】D

【解析】SWOT分析中的T代表威胁。

7.团队决策中，头脑风暴法主要强调什么？（）

A.批判性思维B.创新思维C.数据分析D.逻辑推理

【答案】B

【解析】头脑风暴法主要强调创新思维。

8.在团队建设中，以下哪项不属于团队凝聚力的影响因素？（）

A.共同目标B.成员关系C.外部压力D.团队领导

【答案】C

【解析】外部压力不属于团队凝聚力的影响因素。

9.团队工作中，时间管理的主要目的是什么？（）

A.提高效率B.增加工作量C.减少休息D.延长工作时间

【答案】A

【解析】时间管理的主要目的是提高效率。

10.团队建设中，以下哪项不属于团队发展阶段？（）

A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.评估阶段

【答案】D

【解析】团队发展阶段包括形成阶段、震荡阶段、规范阶段和执行阶段。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于团队冲突的解决方法？（）

A.协商B.妥协C.回避D.合作E.强制

【答案】A、B、C、D、E

【解析】团队冲突的解决方法包括协商、妥协、回避、合作和强制。

2.团队角色理论中，以下哪些角色属于任务角色？（）

A.领导者B.协调者C.创新者D.监控者E.支持者

【答案】A、C、D

【解析】任务角色包括领导者、创新者和监控者。

3.团队建设中，以下哪些因素会影响团队凝聚力？（）

A.共同目标B.成员关系C.团队领导D.外部压力E.团队文化

【答案】A、B、C、E

【解析】团队凝聚力的影响因素包括共同目标、成员关系、团队领导和团队文化。

4.在团队决策中，以下哪些方法属于定性决策方法？（）

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.SWOT分析D.统计分析E.投票法

【答案】A、B、C

【解析】定性决策方法包括头脑风暴法、德尔菲法和SWOT分析。

5.团队建设中，以下哪些措施有助于建立团队信任？（）

A.沟通B.透明度C.一致性D.竞争E.合作

【答案】A、B、C、E

【解析】建立团队信任的关键要素包括沟通、透明度、一致性和合作。

三、填空题（每题2分，共16分）

1.团队工作中，SMART原则中的A代表______。

【答案】可实现的（2分）

2.团队角色理论中，创新者角色主要承担______职责。

【答案】提出创意（2分）

3.团队建设中，以下哪项不属于团队发展阶段？______（填空横线上写：评估阶段）

4.团队工作中，SWOT分析中的S代表______。

【答案】优势（2分）

5.团队决策中，头脑风暴法主要强调______思维。

【答案】创新（2分）

6.在团队建设中，以下哪项不属于团队凝聚力的影响因素？______（填空横线上写：外部压力）

7.团队建设中，以下哪项不属于团队角色理论中的角色？______（填空横线上写：评估者）

8.团队建设中，以下哪项措施有助于建立团队信任？______（填空横线上写：合作）

四、判断题（每题2分，共10分）

1.团队目标设定中，SMART原则中的M代表可测量的。（）

【答案】（√）

【解析】SMART原则中的M代表可测量的目标。

2.团队角色理论中，协调者角色主要承担协调团队的任务。（）

【答案】（√）

【解析】协调者角色主要承担协调团队的任务。

3.团队建设中，以下哪项不属于团队发展阶段？评估阶段。（）

【答案】（√）

【解析】团队发展阶段包括形成阶段、震荡阶段、规范阶段和执行阶段。

4.团队工作中，SWOT分析中的T代表威胁。（）

【答案】（√）

【解析】SWOT分析中的T代表威胁。

5.团队建设中，以下哪项措施有助于建立团队信任？合作。（）

【答案】（√）

【解析】合作有助于建立团队信任。

五、简答题（每题4分，共20