员工职业规划与晋升路径优化培训【PPT课件】.pptx

员工职业规划与晋升路径优化培训;目录;目录;职业规划与晋升的双向价值;员工视角：突破迷茫与实现价值;企业视角：激活组织与保留人才;双向价值：构建人才增值与企业发;职业发展现状诊断;员工能力与诉求的错位表现;三维能力测评与360度反馈应用;诉求-供给矛盾：通道堵塞的核心;职业发展路径设计;多维度目标设定：短期与中长期方;弹性路径设计：斜向突破与双通道;技术专家路径能力模型与发展节点;管理路径能力模型与发展节点;动态实施与反馈机制构建;企业职业发展体系搭建;多元化职业通道设计：管理与专业;任职资格标准构建：知识、技能与;晋升评估机制：量化与定性结合;动态调整与资源支持策略;员工职业规划实践方法;自