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社工内部培训课件.pptx

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社工内部培训课件

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培训概述

社会工作基础

核心技能培养

实践应用场景

资源与支持

总结与评估

PART

培训概述

培训目标设定

通过系统化培训，增强社工在个案管理、资源链接、危机干预等领域的实务技能，确保服务对象获得高质量的专业支持。

提升专业服务能力

强化伦理与价值观

促进团队协作效能

深化社工对职业伦理、保密原则及社会正义的理解，培养其在复杂情境中坚守专业底线的决策能力。

明确跨部门协作流程，提升社工在多元团队中的沟通技巧与角色定位，优化服务资源的整合效率。

理论模块

通过角色扮演、情景模拟等方式，训练社工在家庭访谈、社区动员、需求评估中的具体技术应用。

技能实训模块

反思与评估环节

设置小组研讨、个案复盘会议，引导社工批判性分析自身实践，持续改进服务策略。

涵盖社会工作核心理论（如系统理论、优势视角）、政策法规解读及本土化实践案例，为实务操作奠定理论基础。

课程结构介绍

参与者角色说明

负责课程设计、知识传递及学员反馈收集，需具备资深实务经验与成人教学技巧，确保内容贴合实际需求。

需提前预习资料、积极投入互动练习，并在课后完成实践任务，将学习成果转化为服务改进行动。

机构督导需全程跟进培训，协助学员解决实践难题，并提供个性化指导以巩固培训效果。

培训讲师职责

学员主动参与要求

督导支持功能

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